株式会社助太刀

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンタープライズセールス(国内最大級の建設人材マッチングプラットフォーム)

想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【受賞歴多数!VCも熱視線!建設業の職人手配アプリ『助太刀』を展開】
同社は、建設業の職人と現場監督が、作業員の手配に使うアプリ「助太刀」を運営しております。「助太刀」は、スマートフォンで手軽に仕事の受発注ができる、建設業の現場と職人のマッチングプラットフォーム。受注時には「職種」と「居住地」を入力するだけで、自分が行くことのできる現場の情報がスマートフォンに自動的に届き、発注時には、現場ごとの細かい条件を指定することで、最適な職人にだけに仕事を依頼することができます。

【スタートアップ向けの数々のアワードを受賞】
TechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトルの審査員特別賞、Forbes Japan「RISING STAR」アワードの第2位、IVS 2017 Fallのスタートアップ・ピッチコンペティション「LaunchPad」の第2位など、スタートアップベンチャー向けの数々の賞を受賞しております。実際、リリースから10日で1000人のユーザーを獲得し、12月末にはTVCMを放映。現在18万事業者にご利用いただいています。

【パナソニックホールディングスから資金調達を実施し、パナソニック ハウジングソリューションズと協業契約を締結】
会社特徴
【29.4兆円の巨大な建築市場に根付く問題を解決する適材適所を実現】
日本の建設業は、生産額が 29.4兆円、就業者数は500万人の超巨大マーケットです。景気回復に伴い、民間工事の受注額は増加傾向にあり、首都圏では東京五輪に関連した需要も増加している一方で、国内の建設現場では慢性的な人手不足が続いています。
建設業は、基幹システムや現場管理のICT化が少しずつ進んでいますが、職人の手配に関する部分については、依然として、仲間からの紹介や電話依頼など、従来と変わらない方法で行われています。加えて、下請を囲い込む慣習が強いため、元請けを超えた職人同士の繋がりがほとんど無く、限定された範囲でしか職人に情報が提供されません。このため、職人たちの取引先が限定され、繁忙期と閑散期の差が激しく、不安定な雇用環境を強いられているのが現状です。
「助太刀」を利用することにより、全ての職人たちにオンタイムで情報が提供されるようになるため、選択できる取引先が増え、雇用の安定につながります。また、建設業界としても、効率的な人的リソースの活用が可能となるため、建設現場における人手不足の解消が期待されます。

【総額30億円超の資金調達】
同社は、ジェネシア・ベンチャーズ、KLab Venture Partners を引受先とする総額20億円の資金調達を実施しております。また、2022年には18.5億円の資金調達を追加で実施しております。急成長する法人向けサービスのさらなる拡充に資金を投下していきます。

【代表の経歴/我妻 陽一 氏】
1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、非効率なことに疑問を持ち「助太刀」を開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。
仕事内容
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、
工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動・中長期的なリレーション構築・決裁を取るための
ステークホルダーを巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーションを行っております。

【具体的には】
・ 大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
・ 中長期的なリレーション構築
・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・ 役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます

株式会社助太刀募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ 法人営業経験5年以上
・ 大手企業向けの新規開拓営業経験2年以上
・ Saasや無形商材の営業経験

【歓迎】
・ チームマネジメント経験
・ 新規事業立上げの経験
・ 建設業界でのご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
土日祝日 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季特別休暇(7月〜9月に任意の3日間) 特別休暇(創立記念日:3/30)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 飲み会補助 シャッフルランチ:上限2000円・月2回迄、飲み会補助:上限5000円月1回迄 フリードリンク 書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)
採用人数
若干名

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想定年収 400~1,000万円
勤務地 東京都

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仕事内容
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、
工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動・中長期的なリレーション構築・決裁を取るための
ステークホルダーを巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーションを行っております。

【具体的には】
・ 大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
・ 中長期的なリレーション構築
・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・ 役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます

想定年収
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勤務地
大阪府
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、
工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動・中長期的なリレーション構築・決裁を取るための
ステークホルダーを巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーションを行っております。

【具体的には】
・ 大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
・ 中長期的なリレーション構築
・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・ 役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます

想定年収
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東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、
工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動・中長期的なリレーション構築・決裁を取るための
ステークホルダーを巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーションを行っております。

【具体的には】
・ 大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
・ 中長期的なリレーション構築
・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・ 役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます

想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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