株式会社スタンダードファクトリー
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株式会社スタンダードファクトリーの企業評判企業評判詳細
育成環境はあまり整っていない。
会社が教育するというよりも、各々で自己研鑽して学びとる意識が重視されている。
会社が教育するというよりも、各々で自己研鑽して学びとる意識が重視されている。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・コンサルティング部
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
2.23
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
1.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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キヤノン電子テクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
一般的なSIerであり、SEとしての教養は実務を通して得られる。
しかし、外部のカンファレンスで発表している技術者やSNS上で有名な技術者、ポートフォリオを持っている技術者は居らず、技術者として一定のレベルまで達すると周囲に魅力を全く感じなくなる。
とはいえど、上流工程に長けた社員は多いと感じているので、PLやPMとして成長していきたい方には非常にお勧めできる。
しかし、外部のカンファレンスで発表している技術者やSNS上で有名な技術者、ポートフォリオを持っている技術者は居らず、技術者として一定のレベルまで達すると周囲に魅力を全く感じなくなる。
とはいえど、上流工程に長けた社員は多いと感じているので、PLやPMとして成長していきたい方には非常にお勧めできる。
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