エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の企業評判企業評判詳細
部署ごとに人事評価制度が敷かれており、上長の一存で決まります。全体では役職ごとに明確になっており、成果を出せば昇格、昇給となるが、その逆に降格もあることを認識しておく必要があります。
職種・所属・役職
営業(広告代理店/Web制作)・営業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社メネルジア同業界の「社内評価方法」
今年の末頃には、評価制度ができるみたいなので、現在は人事部制度はない状態です。
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