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株式会社LIGの企業評判企業評判詳細

人材育成に力を入れようと一部の社員が努力しているものの、中間層とメンバーとの連携が図れていないため、人材育成は滞っていると感じられます。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー(web系)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 700万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.30

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

1.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

2.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

4.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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株式会社SORIX同業界の「人材育成/研修/キャリア」

営業部長及び営業リーダーの個性が相当強い為、長く勤められる方の特徴として「ペコペコ出来る人」「口答え(意見を述べない人)」があげられます。なのでそこそこ力のある方が数多く入社はしてきますが9割以上の確立で退職してしまいます。故に退職率は相当高いです。人材育成という部分では全くと言っていいほど出来ていないです。

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