想定年収
360~400万円
勤務地
東京都
事業内容
■SI事業:基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。様々な業界・業種において豊富に開発実績がございますので、新規開発から改修機能追加、システム移行など、幅広くご支援いたします。
■アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。
Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
■クライアントワーク事業:クライアントの課題やご要望にあわせて、業務システム・アプリ・AI・Iot・インフラなど様々なソリューションを提供し、高い技術をもって開発のご支援を行っています。
■アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。
Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
■クライアントワーク事業:クライアントの課題やご要望にあわせて、業務システム・アプリ・AI・Iot・インフラなど様々なソリューションを提供し、高い技術をもって開発のご支援を行っています。
会社特徴
【市場価値を高めるための挑戦ができる環境】
同社は常時2000件を超える案件を保有しており、その約45%が上流工程。特定の業界や技術領域に偏ることなく、
金融・通信・官公庁・製造・エンタメなど幅広い分野のプロジェクトで構成されています。これにより、一つのスキルに閉じず、
エンジニアとしての市場価値を継続的に高められる環境を実現。PM/PL、ITコンサル領域へのステップアップも積極的に支援しています。
エンジニアの平均年齢は30歳。組織全体の90%がエンジニアで、8割以上が中途入社です。
【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
営業都合のアサインやヘルプデスク・24/365案件を完全排除し、エンジニアが納得のいくキャリア選択を実現するため、
2019年に「組織デザイン部」を設立。プロジェクト提案時には、個人の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、
最適な選択肢を提示します。ノルマを追わずマッチング重視の提案体制だからこそ、「やりたい」を実現できる環境があります。
【営業の評価指標はマッチングの質/エンジニアを無理やりアサインしないための仕組み◎】
同社の営業部門は、エンジニアにとっての最適なプロジェクト提案を行うため、成果評価を「売上」ではなく
「提案精度・マッチング率」に設定。インセンティブ制度も廃止し、エンジニアのキャリアを最優先する構造に変革しています。
これにより、配属後のギャップやミスマッチも極めて少なく、案件定着率の高さに繋がっています。
同社は常時2000件を超える案件を保有しており、その約45%が上流工程。特定の業界や技術領域に偏ることなく、
金融・通信・官公庁・製造・エンタメなど幅広い分野のプロジェクトで構成されています。これにより、一つのスキルに閉じず、
エンジニアとしての市場価値を継続的に高められる環境を実現。PM/PL、ITコンサル領域へのステップアップも積極的に支援しています。
エンジニアの平均年齢は30歳。組織全体の90%がエンジニアで、8割以上が中途入社です。
【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
営業都合のアサインやヘルプデスク・24/365案件を完全排除し、エンジニアが納得のいくキャリア選択を実現するため、
2019年に「組織デザイン部」を設立。プロジェクト提案時には、個人の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、
最適な選択肢を提示します。ノルマを追わずマッチング重視の提案体制だからこそ、「やりたい」を実現できる環境があります。
【営業の評価指標はマッチングの質/エンジニアを無理やりアサインしないための仕組み◎】
同社の営業部門は、エンジニアにとっての最適なプロジェクト提案を行うため、成果評価を「売上」ではなく
「提案精度・マッチング率」に設定。インセンティブ制度も廃止し、エンジニアのキャリアを最優先する構造に変革しています。
これにより、配属後のギャップやミスマッチも極めて少なく、案件定着率の高さに繋がっています。
仕事内容
SI事業部では、クラウド案件の上流から保守まで、
ご本人のキャリアやご希望に合わせた業務をお任せいたします。
中小企業から大企業まで幅広い顧客を対象に事業を拡大しており、2020年に立ち上げた
インフラ事業部は90名弱まで拡大いたしました。
クライアントのニーズ増加に伴い、事業拡大のため増員募集を行っております。
クラウド基盤設計・構築、インフラ構築・運用保守、顧客折衝、提案、要件定義、設計、
構築など、多岐にわたる案件がございます。
【具体的には】
・ SI事業におけるクラウド案件の上流から保守までを担当(キャリアと希望に応じて)
・ 案件例:
・ クレジットサービス会社向け基盤構築:AWSクラウド基盤の設計、構築、顧客との調整
・ 音楽関連事業会社向けWEBサービスインフラ構築・運用保守:調査分析、
設計、構築、保守(AWS、Azure)
・ 大手通信会社案件:顧客折衝、提案、要件定義、設計、構築(Azure、AWS、GCP)
・ バックオフィスインフラ構築・運用:サーバ設定変更、
システムリプレースのLinuxサーバ構築(Linux)
ご本人のキャリアやご希望に合わせた業務をお任せいたします。
中小企業から大企業まで幅広い顧客を対象に事業を拡大しており、2020年に立ち上げた
インフラ事業部は90名弱まで拡大いたしました。
クライアントのニーズ増加に伴い、事業拡大のため増員募集を行っております。
クラウド基盤設計・構築、インフラ構築・運用保守、顧客折衝、提案、要件定義、設計、
構築など、多岐にわたる案件がございます。
【具体的には】
・ SI事業におけるクラウド案件の上流から保守までを担当(キャリアと希望に応じて)
・ 案件例:
・ クレジットサービス会社向け基盤構築:AWSクラウド基盤の設計、構築、顧客との調整
・ 音楽関連事業会社向けWEBサービスインフラ構築・運用保守:調査分析、
設計、構築、保守(AWS、Azure)
・ 大手通信会社案件:顧客折衝、提案、要件定義、設計、構築(Azure、AWS、GCP)
・ バックオフィスインフラ構築・運用:サーバ設定変更、
システムリプレースのLinuxサーバ構築(Linux)
フューチャー・アンティークス株式会社募集概要
勤務地
東京都
給与詳細
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績は2.5か月分
昇給:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
応募資格
・クラウドサーバーの運用監視経験が1年以上ある方
・クラウドサーバーのの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】
・クラウドサーバーの設計構築7年以上のご経験
・クラウドサーバーの構築経験
・マネジメントの経験
・上流工程の経験
・クラウドサーバーのの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】
・クラウドサーバーの設計構築7年以上のご経験
・クラウドサーバーの構築経験
・マネジメントの経験
・上流工程の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、産休・育休※男女ともに取得実績有<br>有給プラス制度(有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます)
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
資格取得一時金、インセンティブ手当、役職手当、研修補助、社内フリードリンク、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型401K各種社内懇親会費、書籍購入費、役
資格取得一時金、インセンティブ手当、役職手当、研修補助、社内フリードリンク、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型401K各種社内懇親会費、書籍購入費、役
採用人数
若干名