想定年収
500~550万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場:IIJグループの運用スペシャリスト集団です】
同社は、法人ビジネスを強力にサポートするIIJグループのトータルソリューションのなかでも、ネットワーク、システムとお客様との架け橋となる運用(ビジネスオペレーション)のスペシャリストです。業界最高水準のIIJネットワークとサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシング ソリューションを提供しております。
【5つの領域】
・テクニカルサポート:IIJネットワークを支える運用ノウハウをもとに、法人顧客のネットワーク・情報システムを万全の体制でサポートいたします。
・運用監視:「みえる」監視情報をリアルタイムにご提供。安心、確実な運用サービスでお客様のシステムを強力に支えます。
・データセンター:最高水準の設備と豊富な知識に基づく運用技術を備えた、信頼性の高いデータセンターサービスをご提供します。
・インフラ設計・構築:運用プロフェッショナルとしての実績をもとに、高品質なネットワーク/システムの設計・構築を行います。
・顧客支援:お客様のビジネスオペレーション現場における、様々なアウトソースニーズにお応えするサービスをご用意しております。
同社は、法人ビジネスを強力にサポートするIIJグループのトータルソリューションのなかでも、ネットワーク、システムとお客様との架け橋となる運用(ビジネスオペレーション)のスペシャリストです。業界最高水準のIIJネットワークとサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシング ソリューションを提供しております。
【5つの領域】
・テクニカルサポート:IIJネットワークを支える運用ノウハウをもとに、法人顧客のネットワーク・情報システムを万全の体制でサポートいたします。
・運用監視:「みえる」監視情報をリアルタイムにご提供。安心、確実な運用サービスでお客様のシステムを強力に支えます。
・データセンター:最高水準の設備と豊富な知識に基づく運用技術を備えた、信頼性の高いデータセンターサービスをご提供します。
・インフラ設計・構築:運用プロフェッショナルとしての実績をもとに、高品質なネットワーク/システムの設計・構築を行います。
・顧客支援:お客様のビジネスオペレーション現場における、様々なアウトソースニーズにお応えするサービスをご用意しております。
会社特徴
【業界最高水準のIIJサービスを支えてきたIIJの子会社】
同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブのグループ会社として、データーセンターの運用を行っています。IT運用の適用領域が広くなる現代で、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた実績と経験をもとに、RPA/RBAや自動化などの技術を組み合わせIT運用の高度化を進めております。IT運用のプロフェッショナルとして、業務処理を中心のビジネスアウトソーシング、ITアウトソーシングまで幅広く提供し今後もネットワーク社会の発展に貢献し続けます。
【顧客数が物語る信頼性】
業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しております。大手企業や官公庁を中心に約13000社の法人に導入されています。サービスの信頼性をご評価いただき、各業界のトップ10企業に対するサービスの浸透率は70%以上になります。
【若手が主力の年代構成】
20代が43%、30代が40%、40代が17%となっております。平均年齢は31.6歳です。若手社員が多く活躍しています。最初の知識やスキルが浅くても、意欲があれば、早くから成長していくことができる企業風土です。また中途入社が多数派ですので、さまざまなバックグラウンドの社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。
【管理職における中途採用者比率は約80%】
同社は、現在は、新卒採用の継続及び育成を主軸に、即戦力を中途採用でまかなうとの基本方針です。
同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブのグループ会社として、データーセンターの運用を行っています。IT運用の適用領域が広くなる現代で、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた実績と経験をもとに、RPA/RBAや自動化などの技術を組み合わせIT運用の高度化を進めております。IT運用のプロフェッショナルとして、業務処理を中心のビジネスアウトソーシング、ITアウトソーシングまで幅広く提供し今後もネットワーク社会の発展に貢献し続けます。
【顧客数が物語る信頼性】
業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しております。大手企業や官公庁を中心に約13000社の法人に導入されています。サービスの信頼性をご評価いただき、各業界のトップ10企業に対するサービスの浸透率は70%以上になります。
【若手が主力の年代構成】
20代が43%、30代が40%、40代が17%となっております。平均年齢は31.6歳です。若手社員が多く活躍しています。最初の知識やスキルが浅くても、意欲があれば、早くから成長していくことができる企業風土です。また中途入社が多数派ですので、さまざまなバックグラウンドの社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。
【管理職における中途採用者比率は約80%】
同社は、現在は、新卒採用の継続及び育成を主軸に、即戦力を中途採用でまかなうとの基本方針です。
仕事内容
同社では、社内SEとしてVoIP業務を中心に、音声系システムの設計構築や運用、
コールセンターシステムの運用・サポートなどを行っていただきます。
また、5年に1度のシステム更改やコールセンタサービスの機能拡充のための検証や
サービス実装にも携わっていただきます。さらに、経験や業務負荷に応じて、
インフラネットワーク構築・運用や社内インフラの構築・運用などにもアサインされる可能性があります。
【具体的には】
・ VoIP業務
・ 音声系システム(VoIP)の設計構築、運用
・ コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用・サポート
・ コールフローの設計やシステムへの適用
・ VoIP製品選定・構築
・ コールセンタサービスの機能拡充のための検証やサービス実装
・ インフラネットワーク構築・運用全般
・ IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・運用
・ 基幹サーバの構築、運用
・ Linux(DNS、メール等、OSSサーバアプリ系)
・ WindowsServer(AD、WSUS、RDS、その他商用サーバアプリ系)
・ 社内ネットワーク(WAN・LAN)の構築、運用
コールセンターシステムの運用・サポートなどを行っていただきます。
また、5年に1度のシステム更改やコールセンタサービスの機能拡充のための検証や
サービス実装にも携わっていただきます。さらに、経験や業務負荷に応じて、
インフラネットワーク構築・運用や社内インフラの構築・運用などにもアサインされる可能性があります。
【具体的には】
・ VoIP業務
・ 音声系システム(VoIP)の設計構築、運用
・ コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用・サポート
・ コールフローの設計やシステムへの適用
・ VoIP製品選定・構築
・ コールセンタサービスの機能拡充のための検証やサービス実装
・ インフラネットワーク構築・運用全般
・ IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・運用
・ 基幹サーバの構築、運用
・ Linux(DNS、メール等、OSSサーバアプリ系)
・ WindowsServer(AD、WSUS、RDS、その他商用サーバアプリ系)
・ 社内ネットワーク(WAN・LAN)の構築、運用
株式会社IIJエンジニアリング募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与:年2回昇給:年1回
応募資格
【必須】
・ NW構築・運用経験(2年程度)または、サーバ構築・運用経験(2年程度)
・ IPアドレス・サブネットマスク、スタティックルーティングの理解
・ TCP・IPをはじめとする基本的な知識
【歓迎】
・ コールセンタサービスの機能拡充のための各種検証やサービス実装
・ インフラネットワーク構築・運用全般
・ IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・運用
・ 基幹サーバの構築、運用
・ NW構築・運用経験(2年程度)または、サーバ構築・運用経験(2年程度)
・ IPアドレス・サブネットマスク、スタティックルーティングの理解
・ TCP・IPをはじめとする基本的な知識
【歓迎】
・ コールセンタサービスの機能拡充のための各種検証やサービス実装
・ インフラネットワーク構築・運用全般
・ IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・運用
・ 基幹サーバの構築、運用
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
・ 土日祝<br>・ 完全週休2日制(年間120日以上)<br>・ 年末年始休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 特別休暇<br>・ 有給休暇<br>・ 産前・産後<br>・ 育児・介護休業<br>・ 看護・介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険
通勤手当 残業手当 旅行補助金制度 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病検診 産業医面談制度 慶弔金支給 副業許可制度 資格取得支援制度 外部セミナー受講制度 等
通勤手当 残業手当 旅行補助金制度 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病検診 産業医面談制度 慶弔金支給 副業許可制度 資格取得支援制度 外部セミナー受講制度 等
採用人数
若干名