株式会社スタイルズ

求人掲載中
クラウド
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】AWSエンジニア(リーダー候補)

想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【クラウド市場等の先進領域へ積極進出!マーケティングによる直接受注・下請け脱却を図る、先進型SIer】
同社はITインフラの構築や、システム開発・保守、モバイルアプリやソフトウェアの開発などを手掛けてきたSI会社でございます。企業のクラウドネイティブなシステム提供(AWS関連プロジェクト)、レガシーシステムの移行ツールの開発、アプリケーション運用支援、構築、開発サービスなどを提供し、下請型インテグレーションから、エンドユーザ企業からの直接受注に大きく転換中であり、現在は5割が受託案件です。
【導入事例】
・某家電メーカー:AWSへシステム移行・Auto Scaling構成のリプレイス構築
・コネクシオ株式会社:HTML5とAngularによる大規模業務システム開発
・北陸先端科学技術大学院大学:
 セキュアでクライアントの多様性に対応可能なownCloudをアカデミック用途にカスタマイズ
・某公共団体:Struts自動移行ツールを活用したレガシーシステムの移行

【安定した経営状況と財務基盤】
・設立以来、すべての期において連続黒字(2022年3月期で19期連続黒字)
・無借金経営、自己資本比率約55%の安定した財務基盤(2022年3月期現在)
会社特徴
【社員のライフスタイルに合わせて、時短勤務やリモートワークを推奨しております】
同社は女性社員の割合が30%を超えており、各々のライフイベントやライフスタイルにあわせた働き方を推奨しております。子どもを持つ社員は、授業参観や入園・卒業式など平日の学校行事にも男女問わず積極的に参加しておりますし、制度やチーム体制を整備することで、実際に時短勤務や自宅にいながらリモートワークで活躍している社員もたくさんいます。フレックス勤務も選択可能です。

【AWSアドバンスコンサルティングパートナー】
アプリケーション開発を強みとしていた背景を活かし、サーバー・インフラ導入の枠を超え、レガシーシステムのAWSマイグレーションから、その後のクラウドネイティブな開発までを見据えた提案しています。お客様が抱えられている真の課題と、ビジネスゴールを深く理解した上での最適な設計・構築、そしてビジネスアプリケーション開発から運用に至るまで、ワンストップソリューションを提供しており、国内ナショナルクライアント向けの大規模プロジェクトから、中小規模のプロジェクトまで、様々なお客様からご好評をいただいております。

【エンジニアファースト】
案件受注にあたっては、エンジニア責任者が了承しない限り、受注することはないため、
エンジニアに負担を強いるような炎上案件等の開発は基本的にありません。あくまで開発を行うエンジニアが主体であるという考え方が根付いています。

【成長環境・勉強会】
クラウドやAI/IoTの先進技術に触れられるプロジェクトが多数あることはもちろん、社内の技術勉強会等も充実しております。
直近では若手の有志によりAIの研究発表を行う等、学習に積極的な社員が多数在籍しています。
仕事内容
1. AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入(開発・インフラ構築)を事業とするチームに参画していただきます。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。参画後当面はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。

2. 自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。

【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。

【案件例】
・某大手アパレル企業のECシステム基盤をAWSへ移行
・某大手車メーカーのシステムへのAWSセキュリティサービス導入
・某大手スポーツ団体のメディア向けシステムの認証基盤導入
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株式会社スタイルズ募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
前職を考慮し、当社基準により決定します。
■ 賞与   : 年2回(6月、12月)
■ 給与改定 : 年2回(7月、1月)
応募資格
・AWS環境における実務経験
・PLまたはこれに類するポジションとして、案件進捗管理や顧客折衝経験
・IT業界経験年数5年以上

【歓迎】
・AWS認定資格保持(対象資格は問いません)
・アプリ開発エンジニアは何らかの言語やフレームワークによるフロントエンド、もしくは、バックエンドの開発経験、RDBMSを利用したSQLに関する知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前・産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 通勤手当(月5万まで) 定期健康診断 資格取得支援制度 契約保養施設 スポーツクラブ利用
採用人数
若干名
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Javaエンジニア(PM、PL候補/リモートワーク可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~600万円
勤務地 東京都

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AWSエンジニア(開発・インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~600万円
勤務地 東京都

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AWSエンジニア(開発・インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~600万円
勤務地 東京都

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ALH株式会社

【大阪】ウォーターフォール開発PM/ジュニア・ミドルPM向け/大規模のPJを裁量持って管理・経験

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
1. AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入(開発・インフラ構築)を事業とするチームに参画していただきます。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。参画後当面はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。

2. 自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。

【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。

【案件例】
・某大手アパレル企業のECシステム基盤をAWSへ移行
・某大手車メーカーのシステムへのAWSセキュリティサービス導入
・某大手スポーツ団体のメディア向けシステムの認証基盤導入
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
1. AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入(開発・インフラ構築)を事業とするチームに参画していただきます。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。参画後当面はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。

2. 自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。

【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。

【案件例】
・某大手アパレル企業のECシステム基盤をAWSへ移行
・某大手車メーカーのシステムへのAWSセキュリティサービス導入
・某大手スポーツ団体のメディア向けシステムの認証基盤導入
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
1. AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入(開発・インフラ構築)を事業とするチームに参画していただきます。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。参画後当面はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。

2. 自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。

【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。

【案件例】
・某大手アパレル企業のECシステム基盤をAWSへ移行
・某大手車メーカーのシステムへのAWSセキュリティサービス導入
・某大手スポーツ団体のメディア向けシステムの認証基盤導入
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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