想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【累積2700万DLを誇る、国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」などを運営しております】
同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG!」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。
【100%自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中!】
同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG!の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。
【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。
同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG!」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。
【100%自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中!】
同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG!の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。
【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。
会社特徴
【東証グロース上場企業でワークライフバランスに優れた働き方】
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料:https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料:https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
仕事内容
当社が手掛けるオリジナルマンガ作品のPRを目的とするWebサービスの立上げ及びIPメディアミックス展開を担当していただきます。
【当社のプロダクト】
マンガBANG:累計DL数2800万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。
1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。
【オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』】
「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。
『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で
人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。
https://comics.manga-bang.com/
【具体的な仕事内容】
・マンガ編集チーム及び社長室に所属し、オリジナルマンガ作品をPRするWebサービスの立上げ
及びIPメディアミックス展開担当としての対応窓口業務
・業務連携先へのアプローチ
・条件契約交渉、ビジネス推進のための戦略立案
・ライセンス契約交渉
【当社のプロダクト】
マンガBANG:累計DL数2800万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。
1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。
【オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』】
「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。
『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で
人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。
https://comics.manga-bang.com/
【具体的な仕事内容】
・マンガ編集チーム及び社長室に所属し、オリジナルマンガ作品をPRするWebサービスの立上げ
及びIPメディアミックス展開担当としての対応窓口業務
・業務連携先へのアプローチ
・条件契約交渉、ビジネス推進のための戦略立案
・ライセンス契約交渉
株式会社Amazia募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・昇給:年1回
・家賃補助制度有り
・家賃補助制度有り
応募資格
・Webサービスの立上げ経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~19:00
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)<br>■夏季休暇<br>■年末年始休暇<br>■有給休暇<br>■慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家賃補助制度 スキルアップ支援制度 書籍代補助 昼食代補助 部署内親睦飲食費補助
通勤手当 家賃補助制度 スキルアップ支援制度 書籍代補助 昼食代補助 部署内親睦飲食費補助
採用人数
1