東芝情報システム株式会社
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東芝情報システム株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成についてはあまり力を入れていない印象でした。研修もあまりなく、先輩たちから親切・丁寧に教えられることもあまりありませんでした。成長したければ、自分で勉強して、というような感じでした。
職種・所属・役職
総務・人事部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ボードルア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
サポートしてくれるのは資格取得の最初だけであり、現場に出た後は自社の社員はサポートしてくれないと思った方がいい。
その為現場のプロパーの社員の方など他のパートナーの方から教わる方が圧倒的に多い。
技術的にも運用の現場に行かされると自分が学びたいと思った技術があってもなかなか営業に言いだしずらい。
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