株式会社ネオラボ
株式会社ネオラボの企業評判企業評判詳細
人材育成の制度はないため、自分で勉強するしかない。
ただし、勉強するための書籍は購入してくれるので、自分で勉強できる人にはとても良いと思う。
また、開発のためのデバイスなども準備してくれたりするので、新しい技術に触れることができる。
勉強していけるにはとてもよい勉強の環境と思える。
ただし、勉強するための書籍は購入してくれるので、自分で勉強できる人にはとても良いと思う。
また、開発のためのデバイスなども準備してくれたりするので、新しい技術に触れることができる。
勉強していけるにはとてもよい勉強の環境と思える。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
5%
回答者による総合評価
2.56
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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株式会社アズジェント同業界の「人材育成/研修/キャリア」
組織として成り立ってない、かつ、技術、モラルのレベルもかなり低いので、環境から学べることは殆どない。向上心がある人は、辞める選択が最適なので、辞めてく人が多い。
中途コネ入社が多く、同じようなレベルの考え方の人が集まり、視野が狭いので成長は見込めない
中途コネ入社が多く、同じようなレベルの考え方の人が集まり、視野が狭いので成長は見込めない
基本的に実践あるのみのスタンスで、しっかりとした教育はどの部署もあまり実施していない印象
教育環境としては整っており、検証機も多く操作できるスキルさえ身につけば自由に検証...
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