想定年収
375~648万円
勤務地
事業内容
【システムインテグレーターとしてトータルソリューションを提供】
同社は「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、 コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、 お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどの HRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しています。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』
■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』
■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ
■エンタテイメントソリューション
■ITアウトソーシング/BPO
同社は「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、 コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、 お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどの HRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しています。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』
■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』
■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ
■エンタテイメントソリューション
■ITアウトソーシング/BPO
会社特徴
【役員8名中2名が女性 設立時から女性の働きやすさを重視】
同社では、設立メンバーでもある現役員8名中2名が女性であり、設立時から女性の働きやすさに対して深い理解がございます。
【女性のはたらきやすさを重視し 育休・産休からの復帰率98%を実現】
同社での業務は客先常駐が基本ですが、希望する社員については本社での時短勤務への切り替えが可能で、無理のない働き方を選択できます。実際に多くの女性社員がこの制度を利用し、育休・産休からの復帰率は98%を実現しております。
【ワークライフバランスを重要視/平均残業時間10時間】
もちろん残業手当・賞与共にしっかりと支給を行います。休暇制度も充実しており、育児休暇や産休制度なども利用しやすい環境でございます。有給消化率は40〜50%であり、消化率の向上を目指しております。平均勤続勤務年数は8年と、長期的にキャリア形成頂けます。
主なソリューション例:
・SaaS提供・システム運用、システムサポート・大規模PCLM・ヘルプデスク・コールセンター・データエントリー・エンドユーザー教育・バックオフィス業務アウトソーシング・WEBサービスのローカライズ
同社では、設立メンバーでもある現役員8名中2名が女性であり、設立時から女性の働きやすさに対して深い理解がございます。
【女性のはたらきやすさを重視し 育休・産休からの復帰率98%を実現】
同社での業務は客先常駐が基本ですが、希望する社員については本社での時短勤務への切り替えが可能で、無理のない働き方を選択できます。実際に多くの女性社員がこの制度を利用し、育休・産休からの復帰率は98%を実現しております。
【ワークライフバランスを重要視/平均残業時間10時間】
もちろん残業手当・賞与共にしっかりと支給を行います。休暇制度も充実しており、育児休暇や産休制度なども利用しやすい環境でございます。有給消化率は40〜50%であり、消化率の向上を目指しております。平均勤続勤務年数は8年と、長期的にキャリア形成頂けます。
主なソリューション例:
・SaaS提供・システム運用、システムサポート・大規模PCLM・ヘルプデスク・コールセンター・データエントリー・エンドユーザー教育・バックオフィス業務アウトソーシング・WEBサービスのローカライズ
仕事内容
クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対して、
業務プロセスに合わせたシステム活用をご提案するエンジニアのお仕事です。
大手メーカーや証券会社、通信会社などのクライアントからの疑問や質問に対応し、
最適な活用法をアドバイスします。
ゆくゆくはServiceNow事業のリーダーとして、後輩の指導やマネジメントも担当します。
【具体的には】
・ クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対するシステム活用のご提案
・ 各企業の業務プロセスに合わせた「ServiceNow」の最適な活用法のアドバイスと開発
・ 大手メーカー、証券会社、大手通信会社などのクライアントからの疑問・質問への対応
・ ServiceNow事業のリーダーとしての後輩の指導やマネジメント
・ 現状はほとんどリモートでの業務
業務プロセスに合わせたシステム活用をご提案するエンジニアのお仕事です。
大手メーカーや証券会社、通信会社などのクライアントからの疑問や質問に対応し、
最適な活用法をアドバイスします。
ゆくゆくはServiceNow事業のリーダーとして、後輩の指導やマネジメントも担当します。
【具体的には】
・ クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対するシステム活用のご提案
・ 各企業の業務プロセスに合わせた「ServiceNow」の最適な活用法のアドバイスと開発
・ 大手メーカー、証券会社、大手通信会社などのクライアントからの疑問・質問への対応
・ ServiceNow事業のリーダーとしての後輩の指導やマネジメント
・ 現状はほとんどリモートでの業務
株式会社ロココ募集概要
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)※初回寸志、2回目以降満額昇給:年1回 ※業績・評価に準じます
応募資格
・ Web・オープン系開発経験
・ 開発経験3年以上
・ 基本設計経験2年以上
【歓迎】
・ Java、JavaScript経験
・ ITIL資格
・ 英語資格
・ Web・オープン系開発経験
・ Java、JavaScript経験
・ エンドユーザーとの仕様決め経験
・ 開発経験3年以上
・ 基本設計経験2年以上
【歓迎】
・ Java、JavaScript経験
・ ITIL資格
・ 英語資格
・ Web・オープン系開発経験
・ Java、JavaScript経験
・ エンドユーザーとの仕様決め経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、GW、特別休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇 等 ※社内カレンダーあり
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 資格手当(上限50000円/月) 役職手当 出張手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 資格手当(上限50000円/月) 役職手当 出張手当
採用人数
若干名