アデコ株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

業務管理部Digitalサポート課課長

想定年収
450~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】
同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にするソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
会社特徴
■世界最大の人材サービス企業としての強み
60を超える国と地域に5000拠点と38000人の社員を有し、人材に関するあらゆるサービスを提供する、総合人
材サービス企業『アデコグループ』の日本法人として世界を結ぶネットワークを活かし、外資系企業等の実績が
豊富です。あらゆる業界・企業・職種のニーズに対して、最適なソリューションを提案し、企業と人との成長をサポ
ートしています。だからこそ、どんなクライアントに対しても、責任を持って最後まで対応していきます。

■総合人材サービス企業ならではの多角的な情報
総合人材サービス企業として、多くの企業と関係を築いてきました。そのため、たとえば派遣で就業している方な
どから、多角的に企業の情報を入手することができます。
企業からの視点だけでなく、他方向からの情報も活用して、より的確なアドバイスを行っています。

■転職者の9割が年収アップ・・・営業コストや広告費などの事業運営コストを最小化し、とことんエンジニアに還元しています。

■希望のキャリアを歩める・・・世界最大級の総合人財サービス企業「アデコグループ」のコネクションにより、月1500程の案件から納得のお仕事を決めていただけます。
仕事内容
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のマネージャーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のマネジメントを行っていただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート
・課員:10名
*将来的には、幅広い知識と経験を習得いただくため、部内でジョブローテーションを行い、他の課長職(契約プロセス管理・給与/社会保険業務)にもチャレンジしていただくことを検討しています。

Digitalサポート課長職(FTE 8.4)
1.課担当業務
・コリーグの勤怠処理
・請求業務
・他社Web:e-staffing・staffia(NTT)・HR Station(KDDI)等のアカウント管理
2.課長職務
・営業部門との業務調整
・他社Webベンダー等とのシステム使用に関する契約関連業務

アデコ株式会社募集概要

勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ビジネス英語:intermediate以上
・事務・対人業務経験チーム統率経験5名以上
・デジタルリテラシーを有し、積極的にデジタルを活用した生産性の高い業務運営経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日・祝) 産前産後休暇、育児休暇、年末年始 夏期休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当(1分単位全額支給) 前払い退職金制度 インセンティブ(社員紹介/案件紹介/面接協力)
採用人数
若干名

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想定年収 450~900万円
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仕事内容
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のマネージャーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のマネジメントを行っていただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート
・課員:10名
*将来的には、幅広い知識と経験を習得いただくため、部内でジョブローテーションを行い、他の課長職(契約プロセス管理・給与/社会保険業務)にもチャレンジしていただくことを検討しています。

Digitalサポート課長職(FTE 8.4)
1.課担当業務
・コリーグの勤怠処理
・請求業務
・他社Web:e-staffing・staffia(NTT)・HR Station(KDDI)等のアカウント管理
2.課長職務
・営業部門との業務調整
・他社Webベンダー等とのシステム使用に関する契約関連業務
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
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株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のマネージャーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のマネジメントを行っていただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート
・課員:10名
*将来的には、幅広い知識と経験を習得いただくため、部内でジョブローテーションを行い、他の課長職(契約プロセス管理・給与/社会保険業務)にもチャレンジしていただくことを検討しています。

Digitalサポート課長職(FTE 8.4)
1.課担当業務
・コリーグの勤怠処理
・請求業務
・他社Web:e-staffing・staffia(NTT)・HR Station(KDDI)等のアカウント管理
2.課長職務
・営業部門との業務調整
・他社Webベンダー等とのシステム使用に関する契約関連業務
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

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仕事内容
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のマネージャーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のマネジメントを行っていただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート
・課員:10名
*将来的には、幅広い知識と経験を習得いただくため、部内でジョブローテーションを行い、他の課長職(契約プロセス管理・給与/社会保険業務)にもチャレンジしていただくことを検討しています。

Digitalサポート課長職(FTE 8.4)
1.課担当業務
・コリーグの勤怠処理
・請求業務
・他社Web:e-staffing・staffia(NTT)・HR Station(KDDI)等のアカウント管理
2.課長職務
・営業部門との業務調整
・他社Webベンダー等とのシステム使用に関する契約関連業務
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