アデコ株式会社

【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】
同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にするソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

■世界最大の人材サービス企業としての強み
60を超える国と地域に5000拠点と38000人の社員を有し、人材に関するあらゆるサービスを提供する、総合人
材サービス企業『アデコグループ』の日本法人として世界を結ぶネットワークを活かし、外資系企業等の実績が
豊富です。あらゆる業界・企業・職種のニーズに対して、最適なソリューションを提案し、企業と人との成長をサポ
ートしています。だからこそ、どんなクライアントに対しても、責任を持って最後まで対応していきます。

■総合人材サービス企業ならではの多角的な情報
総合人材サービス企業として、多くの企業と関係を築いてきました。そのため、たとえば派遣で就業している方な
どから、多角的に企業の情報を入手することができます。
企業からの視点だけでなく、他方向からの情報も活用して、より的確なアドバイスを行っています。

■転職者の9割が年収アップ･･･営業コストや広告費などの事業運営コストを最小化し、とことんエンジニアに還元しています。

■希望のキャリアを歩める･･･世界最大級の総合人財サービス企業「アデコグループ」のコネクションにより、月1500程の案件から納得のお仕事を決めていただけます。

顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導いていただきます。
アデコのソリューションを通じて、顧客企業の躍動化を支援いただく役割です。　

＜プロジェクト例＞
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・中期経営計画に向けたエンジニア増員のための、採用戦略・採用実務
・アーリーステージ企業における人事制度企画
・新卒採用、技術系のインターンプログラム運営

＜責任＞
・顧客の課題解決を喜びとする
・自己開発をたゆまなく実践し成長をはかる
・プロフェッショナルとして自立し、自律する事・複雑な情報を整理し、優先順位づけされた具体的な戦略やアクションへ結びつける

【仕事の魅力】
様々な業界・風土の企業の多種多様な課題を解決するために、クライアント企業に入り込みながら業務を進めていくことで企業の成長を人事面でサポートすることができます。
幅広い人事業務経験を通じて、より高い専門性・コンサルティングスキルが身につくポジションとなります。

※採用＋α(上記領域：教育、研修、制度)にて、企画立案/制度構築/立ち上げ　等のご経験が必須となります。

・企業内人事経験（何か1つでも戦略から実行まで自ら手を動かして実行した経験がある）
・採用、教育育成、制度の3領域すべてにおいて、企画立案から実行まで業務の流れを理解している
・自ら課題提起し、人事施策を実行したことがある

【歓迎】
・組織が必要としている人事戦略を立て成果を出した
・経営層と密にコミュニケーションを取った経験がある