想定年収
800～1,400万円
勤務地
事業内容
【FinTechの革新を支える陰の立役者】
同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。例えば、お金/決済をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、キャッシュレス社会を実現することもそのひとつ。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、BaaSプラットフォームや新規事業の開発を行い、日々、社会の変革を推し進めています。
現在は、自社プロダクトである「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を軸としたBaaS（Banking as a Service）プラットフォーム事業、コンサルティング事業、加盟店向けソリューション事業を展開。事業会社が展開するサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを開発し、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界の実現を目指しています。
【エンジニアの環境について】
BaaSプラットフォーム事業部の技術スタックについて https://whatweuse.dev/company/infcurion
テックブログについて https://techblog.infcurion.com/
同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。例えば、お金/決済をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、キャッシュレス社会を実現することもそのひとつ。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、BaaSプラットフォームや新規事業の開発を行い、日々、社会の変革を推し進めています。
現在は、自社プロダクトである「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を軸としたBaaS（Banking as a Service）プラットフォーム事業、コンサルティング事業、加盟店向けソリューション事業を展開。事業会社が展開するサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを開発し、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界の実現を目指しています。
【エンジニアの環境について】
BaaSプラットフォーム事業部の技術スタックについて https://whatweuse.dev/company/infcurion
テックブログについて https://techblog.infcurion.com/
会社特徴
【フィンテック業界は非常に強く注目をされております】
国策としてキャッシュレス社会は強く推進をされております。キャッシュレス比率80％（現状20％程度）を日本も目指しており、新たなソリューションや消費者向けサービスの市場機会が増大しております。また、商品のスキャン等なしでできる決済サービス等、サービス体験の入り口から決済までがシームレスにつながるUXが増加をしていることも同社が市場から求められている一因です。
【金融系のバックボーンが特徴的な会社です】
JCBにて、新規事業・MBA・人事・実務を行ってきた創業メンバーが立ち上げた会社になります。また、金融業界での実務経験者、コンサル出身者、起業経験者、営業経験者など、多様性のあるメンバーが在籍をしております。金融業界に関しては規制がビジネスをするのを難しくしてしまっているのですが金融系の企業から起業をする方はあまりいなかったため、大きな特徴となっております。また、同社はSBIインベストメントが株主となっているように通信事業者とのつながりがあるために他社よりかも自由にサービスの提供をすることが可能です。
【案件例】
▼コカ・コーラ公式アプリ「Coke ON」にウォレット機能を実装~自社プロダクトを意識しながら、導入プロジェクト成功を目指す~
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/494799
▼PayDash/ペイダッシュ
同社ニュースリリース
『りそなグループへキャッシュレス一元管理するダッシュボードのPaydash の提供を開始』
https://infcurion.com/news/news-20210909_001/
国策としてキャッシュレス社会は強く推進をされております。キャッシュレス比率80％（現状20％程度）を日本も目指しており、新たなソリューションや消費者向けサービスの市場機会が増大しております。また、商品のスキャン等なしでできる決済サービス等、サービス体験の入り口から決済までがシームレスにつながるUXが増加をしていることも同社が市場から求められている一因です。
【金融系のバックボーンが特徴的な会社です】
JCBにて、新規事業・MBA・人事・実務を行ってきた創業メンバーが立ち上げた会社になります。また、金融業界での実務経験者、コンサル出身者、起業経験者、営業経験者など、多様性のあるメンバーが在籍をしております。金融業界に関しては規制がビジネスをするのを難しくしてしまっているのですが金融系の企業から起業をする方はあまりいなかったため、大きな特徴となっております。また、同社はSBIインベストメントが株主となっているように通信事業者とのつながりがあるために他社よりかも自由にサービスの提供をすることが可能です。
【案件例】
▼コカ・コーラ公式アプリ「Coke ON」にウォレット機能を実装~自社プロダクトを意識しながら、導入プロジェクト成功を目指す~
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/494799
▼PayDash/ペイダッシュ
同社ニュースリリース
『りそなグループへキャッシュレス一元管理するダッシュボードのPaydash の提供を開始』
https://infcurion.com/news/news-20210909_001/
仕事内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出していくために自立駆動型の体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上に関する取り組み
社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案
制度設計、運用
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上に関する取り組み
社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案
制度設計、運用
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。
株式会社インフキュリオン募集概要
応募資格
【必須】
5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問）
自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験
複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験
インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎】
Java、TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験
パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問）
自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験
複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験
インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎】
Java、TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験
パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅ワーク環境構築費（入社時） 在宅ワークサポート費用（毎月）<br>従業員持株会 書籍購入制度 資格支援制度 セミナー参加費補助 <br>ビジネススクール通学補助
通勤手当 在宅ワーク環境構築費（入社時） 在宅ワークサポート費用（毎月）<br>従業員持株会 書籍購入制度 資格支援制度 セミナー参加費補助 <br>ビジネススクール通学補助
採用人数
若干名
