株式会社グリフィン

株式会社グリフィンの企業評判企業評判詳細

人事評価と呼ばれる軸もないため、社長の一存で給料が上がったり下がったりします。
たとえ売上を大きく上げたとしても社長のお気に入り社員でない場合は理由をつけてインセンティブがもらえません。
大きく売上が上がっている社員はマネージャーと呼ばれる立場につかされ、少ない手当で働かされます。
職種・所属・役職
広告全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.20

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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成果に対する評価はしっかり行ってくれるので、成長できる環境を十分に活用できると思います。

このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。

人事評価については営業などとは違い、はっきりと数字に現れる職種ではないので、ある...

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部長クラスは考え方の古い世代の方が多く、マネージャーになると板挟みにあうためマネ...

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