株式会社ステップ
株式会社ステップの企業評判企業評判詳細
まずは店舗でトップの売り上げを出さないとそもそも異動すらもできないが、店長に気に入られるかがすべてではある。
人事制度らしい制度は正直ない。
人事制度らしい制度は正直ない。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
228万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社エヌエルプラス同業界の「社内評価方法」
評価シート、面談など用意はされているため評価自体は行われると感じる。
それが現状に則しているかは、人それぞれと思います。
それが現状に則しているかは、人それぞれと思います。
人事評価制度はあるが上の人に可愛がられた人が給与があがる印象をうける
評価制度が不透明であり、フィードバックもないためそのあたりは改善した方が良いと思う
評価制度が不透明であり、フィードバックもないためそのあたりは改善した方が良いと思う
目標設定の方法自体に疑問があり、達成させることを困難にするよう設定させられ、その...
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