株式会社パソナ
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株式会社パソナの企業評判企業評判詳細
基本研修のみであとは現場任せのため、人材育成という意味で魅力は感じない。
ただし、配属先によっては自社社員と同じように育成してくれる可能性もあるため、配属先によると思う。
ただし、配属先によっては自社社員と同じように育成してくれる可能性もあるため、配属先によると思う。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社マイナビ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人手が足りている配属先だと、研修もしっかりしてくれるかもしれません。人手不足ですと、みなさん余裕がないので手厚くフォローはしてくれません。商談ロープレなども自らお願いして始業前か定時後にサービス残業という形で先輩が対応してくれます。
とにかく自分で動いて覚える、と言う社風だった気がします。
伸び悩んでいる営業は、朝早く来て上司にロープレに付き合ってもらっていました。
自分からガツガツ学びにいったり上司にアピールできてかつお酒が飲める人は昇進していけそうです。
伸び悩んでいる営業は、朝早く来て上司にロープレに付き合ってもらっていました。
自分からガツガツ学びにいったり上司にアピールできてかつお酒が飲める人は昇進していけそうです。
若い社員が多く、管理職との距離も近いのでモチベーションは上がりやすいと思う ...
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Yahoo! IDで登録個人の意欲と業績に応じて、チームリーダーや管理職まで年次関係なくチャレンジしてい...
最低限の研修はありますが、基本的にはOJT。行動量優先な印象はあります。...
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