株式会社パソナ
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株式会社パソナの企業評判企業評判詳細
MBO評価。部署によって評価基準が違う。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ネオキャリア同業界の「社内評価方法」
目標設定と振り返りは基本的にしっかり行われる。ただ部署によってはどんぶり勘定。
特にエンジニア・デザイナーが在籍しているグループ会社は人事制度がなく、昇給や昇格（降格等も）がないため、同様の理由で離職する方が多かった。
一方でウェットな部署もある。
特にエンジニア・デザイナーが在籍しているグループ会社は人事制度がなく、昇給や昇格（降格等も）がないため、同様の理由で離職する方が多かった。
一方でウェットな部署もある。
入社前までは人事担当者が調子が良いことをたくさん言われましたが、入社後は自分の希望などは全く考慮されませんでした。
営業会社なので、高い実績を出せばインセンティブが貰えるが、 基本給は低いし、何...
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営業など数値に出てくる部門は成果を出せばしっかり評価してもらえ、 昇進、昇給な...
明確な人事評価があるわけではなく、 達成未達成のみで判断される。...
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