株式会社Dirbato
求人掲載中
金融サイバーセキュリティ業務効率化・RPA公社・官庁・地方創生DXコンサルクラウド
株式会社Dirbatoの企業評判企業評判詳細
人材育成の取り組みはほとんどない。ミッションに対して求められる期待値の把握や必要な知識は独学でキャッチアップが必要。短期間でレベルの高いアウトプットを求められるコンサル業務に加え、業務時間外を利用した自己学習は必須なので覚悟すべき。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・コンサルティング部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.73
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
5.00
株式会社Dirbatoカテゴリから企業評判を探す
株式会社ハイパードライブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
上層部が、頭が固く過去や業界にとらわれている。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ハイパードライブ内では通用するかもしれないが、外に出れば平均以下のスタッフしか育っていない。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
