想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【食品業界をスマート化させることを目指しております】
QC-tech(品質管理×テクノロジー)という分野を生み出し、日本一の企業を目指しております。食品業界はこれまで経験したことのない人手不足が生じております。業界のオペレーションを電子化、IT化することで、新しい工場管理サービスを提供しております。
「KAMINASHI」…製造現場でいまだに続いている手書き紙帳票の運用を、丸ごとIT化して「紙ナシ」の現場を実現できてしまうことが大きな特徴です。
QC-tech(品質管理×テクノロジー)という分野を生み出し、日本一の企業を目指しております。食品業界はこれまで経験したことのない人手不足が生じております。業界のオペレーションを電子化、IT化することで、新しい工場管理サービスを提供しております。
「KAMINASHI」…製造現場でいまだに続いている手書き紙帳票の運用を、丸ごとIT化して「紙ナシ」の現場を実現できてしまうことが大きな特徴です。
会社特徴
【KAMINASHIのメリットについて】
これまでは、工程の進捗チェックや製造時の責任者・時間・温度など、一つの製品を作るにも数十枚の紙帳票が必要でした。その手書き記録を、手元のアプリでごく簡単に、あるいは自動的に行えるようになります。データはリアルタイムにクラウドへ記録され、経営者も直ちに把握できるようになります。しかも、月に数万円で利用できるSaaS型のサービスです。これまで導入に数億円もかかっていたシステムとは、比べ物にならないほど安価に導入ができます。昔ながらの業界へ一挙にIT化の波をもたらす、まったく新しいサービスとして注目を集めています。
【巨大な製造業界にメスをいれていきます】
世の中を支えている製造業は、市場規模79兆円といわれる巨大産業です。そんな製造業をはじめ、「業界そのものを進化」させるサービスを展開しているのが同社です。実績も業績も右肩上がり、注目度上昇中になっております。
【創業経緯】
代表の諸岡氏の実家は航空機の機内食工場を営んでおります。ご自身もその事業に携わってきました。そこでは安全に食品を作るために、一つの工程だけで40種類もの帳票への記録が不可欠。です代表がこうした負担の大きさを実感してきたからこそ、その課題解決のためユリシーズを創業したのです。
これまでは、工程の進捗チェックや製造時の責任者・時間・温度など、一つの製品を作るにも数十枚の紙帳票が必要でした。その手書き記録を、手元のアプリでごく簡単に、あるいは自動的に行えるようになります。データはリアルタイムにクラウドへ記録され、経営者も直ちに把握できるようになります。しかも、月に数万円で利用できるSaaS型のサービスです。これまで導入に数億円もかかっていたシステムとは、比べ物にならないほど安価に導入ができます。昔ながらの業界へ一挙にIT化の波をもたらす、まったく新しいサービスとして注目を集めています。
【巨大な製造業界にメスをいれていきます】
世の中を支えている製造業は、市場規模79兆円といわれる巨大産業です。そんな製造業をはじめ、「業界そのものを進化」させるサービスを展開しているのが同社です。実績も業績も右肩上がり、注目度上昇中になっております。
【創業経緯】
代表の諸岡氏の実家は航空機の機内食工場を営んでおります。ご自身もその事業に携わってきました。そこでは安全に食品を作るために、一つの工程だけで40種類もの帳票への記録が不可欠。です代表がこうした負担の大きさを実感してきたからこそ、その課題解決のためユリシーズを創業したのです。
仕事内容
【職務内容】
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。
- チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
- ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保
- 会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー
- コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング
- 人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。
- チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
- ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保
- 会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー
- コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング
- 人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード
株式会社カミナシ募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※ストックオプション制度あり
応募資格
【必須】
- デジタルプロダクトデザイン(UI、UX)において5年以上の経験
- プロダクトマネジメント、エンジニアリング、カスタマサクセス、マーケティング、広報など、複数部門にまたがる分野間で各部署のステークホルダーと調整し、効果的に業務を遂行した経験
- デザイン組織の立ち上げやマネジメント経験(予算、工数・進捗管理、人材育成)
【歓迎】
- 紙メディアのデザイン経験
- ブランドデザイン、マーケティングへの知識や経験
- 社外パートナーへのディレクション・マネジメント経験
- メンタリングを中心としたチームを主導した経験
- デザイン経営に関する知見
- デジタルプロダクトデザイン(UI、UX)において5年以上の経験
- プロダクトマネジメント、エンジニアリング、カスタマサクセス、マーケティング、広報など、複数部門にまたがる分野間で各部署のステークホルダーと調整し、効果的に業務を遂行した経験
- デザイン組織の立ち上げやマネジメント経験(予算、工数・進捗管理、人材育成)
【歓迎】
- 紙メディアのデザイン経験
- ブランドデザイン、マーケティングへの知識や経験
- 社外パートナーへのディレクション・マネジメント経験
- メンタリングを中心としたチームを主導した経験
- デザイン経営に関する知見
採用人数
1