想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【食品業界をスマート化させることを目指しております】
QC-tech(品質管理×テクノロジー)という分野を生み出し、日本一の企業を目指しております。食品業界はこれまで経験したことのない人手不足が生じております。業界のオペレーションを電子化、IT化することで、新しい工場管理サービスを提供しております。
「KAMINASHI」…製造現場でいまだに続いている手書き紙帳票の運用を、丸ごとIT化して「紙ナシ」の現場を実現できてしまうことが大きな特徴です。
QC-tech(品質管理×テクノロジー)という分野を生み出し、日本一の企業を目指しております。食品業界はこれまで経験したことのない人手不足が生じております。業界のオペレーションを電子化、IT化することで、新しい工場管理サービスを提供しております。
「KAMINASHI」…製造現場でいまだに続いている手書き紙帳票の運用を、丸ごとIT化して「紙ナシ」の現場を実現できてしまうことが大きな特徴です。
会社特徴
【KAMINASHIのメリットについて】
これまでは、工程の進捗チェックや製造時の責任者・時間・温度など、一つの製品を作るにも数十枚の紙帳票が必要でした。その手書き記録を、手元のアプリでごく簡単に、あるいは自動的に行えるようになります。データはリアルタイムにクラウドへ記録され、経営者も直ちに把握できるようになります。しかも、月に数万円で利用できるSaaS型のサービスです。これまで導入に数億円もかかっていたシステムとは、比べ物にならないほど安価に導入ができます。昔ながらの業界へ一挙にIT化の波をもたらす、まったく新しいサービスとして注目を集めています。
【巨大な製造業界にメスをいれていきます】
世の中を支えている製造業は、市場規模79兆円といわれる巨大産業です。そんな製造業をはじめ、「業界そのものを進化」させるサービスを展開しているのが同社です。実績も業績も右肩上がり、注目度上昇中になっております。
【創業経緯】
代表の諸岡氏の実家は航空機の機内食工場を営んでおります。ご自身もその事業に携わってきました。そこでは安全に食品を作るために、一つの工程だけで40種類もの帳票への記録が不可欠。です代表がこうした負担の大きさを実感してきたからこそ、その課題解決のためユリシーズを創業したのです。
これまでは、工程の進捗チェックや製造時の責任者・時間・温度など、一つの製品を作るにも数十枚の紙帳票が必要でした。その手書き記録を、手元のアプリでごく簡単に、あるいは自動的に行えるようになります。データはリアルタイムにクラウドへ記録され、経営者も直ちに把握できるようになります。しかも、月に数万円で利用できるSaaS型のサービスです。これまで導入に数億円もかかっていたシステムとは、比べ物にならないほど安価に導入ができます。昔ながらの業界へ一挙にIT化の波をもたらす、まったく新しいサービスとして注目を集めています。
【巨大な製造業界にメスをいれていきます】
世の中を支えている製造業は、市場規模79兆円といわれる巨大産業です。そんな製造業をはじめ、「業界そのものを進化」させるサービスを展開しているのが同社です。実績も業績も右肩上がり、注目度上昇中になっております。
【創業経緯】
代表の諸岡氏の実家は航空機の機内食工場を営んでおります。ご自身もその事業に携わってきました。そこでは安全に食品を作るために、一つの工程だけで40種類もの帳票への記録が不可欠。です代表がこうした負担の大きさを実感してきたからこそ、その課題解決のためユリシーズを創業したのです。
仕事内容
【職務内容】
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。
- 自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築
- 担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント
- 担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン
- 担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計
- チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援
- エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。
- 自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築
- 担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント
- 担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン
- 担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計
- チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援
- エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動
株式会社カミナシ募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※ストックオプション制度あり
応募資格
【必須】
- 十数名規模の開発チームに対する複数年以上のマネジメント経験
- アジャイルソフトウェア開発の経験
- チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験
- シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験
【歓迎】
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- Go、Java、 C#、 TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS、 GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS、 GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- 十数名規模の開発チームに対する複数年以上のマネジメント経験
- アジャイルソフトウェア開発の経験
- チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験
- シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験
【歓迎】
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- Go、Java、 C#、 TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS、 GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS、 GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
休日休暇
土日祝日<br>- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)<br>- 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名