IT FORCE株式会社

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IT FORCE株式会社の企業評判企業評判詳細

1、客先で頑張っていることは本当に会社まで届いたかどうかは不安です。
2、近年評価制度と面談を取り込んでいるが、実際効果がなさそうです。
職種・所属・役職
web系SE・PG(自社製品)・情報システム部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 30時間
平均年収 ---
有給消化率 50%

回答者による総合評価

2.62

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

社内評価方法

2.00

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NECネッツエスアイ株式会社同業界の「社内評価方法」

目標設定と評価時に直属の上司と上位上司と面談にて決定される仕組みになっている。ホワイトな部署だとこの形式になるが、この仕組みを踏襲せずにやってる部署もある。
どこの企業でも同じように、評価は直属の上司の判断に委ねられている。360度評価制度を導入した方が平等に評価されると感じる。

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人事評価によって給与に大きく反映されることがなく、良くも悪くも年功序列な部分があ...

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