株式会社リヴァンプ

【全件経営者からのプライム案件：小売り業界有数の手腕を持つ経営者が設立したコンサルティングファーム】
同社は、澤田 貴司氏、玉塚 元一氏の2名(現在は退任)によって設立されたコンサルティングファームでございます。澤田氏はファーストリテイリング社の元副社長、玉塚氏は同社社長を務めていた時期もあり、小売業界内でも有名な経営者であり、そのノウハウや知見を元に、「企業を芯から元気にする」 事を合言葉に、経営課題の解決・コンサルティング事業を展開しております。また、創業者のノウハウを求めて、常にご相談が絶えない状況でございます。

・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・経営支援子会社、事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資

【澤田貴司氏について】
上智大学理工学部卒業後、伊藤忠商事に入社。その後、ファーストリテイリングに入社し、副社長に就任。投資ファンドの立ち上げやコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの代表取締役会長に就任し、その経験を元に同社を設立。現在では、ファミリーマート代表取締役社長を勤める。

【玉塚元一氏について】
慶應義塾大学を卒業後、旭硝子（現・AGC）に入社。社費留学にてMBAを取得し、日本IBMに転職。コンサルタントとして就業する中で、ファーストリテイリングに在籍中の澤田氏知り合い、ファーストリテイリングに入社し、社長に就任。その後、澤田氏と共に同社を設立。現在では、デジタルハーツホールディングス代表取締役社長CEOを勤める。

【他社コンサル系企業との違い】
同社⇔他社の違い

・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
・一気通貫⇔スコープ縛り
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有

本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、弊社内のCFO直下での採用です。
ファイナンス領域を中心に、弊社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。
弊社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。
バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、
ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。

【弊社サービス】
・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・経営支援子会社、事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資

【仕事の魅力】
・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。
　引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。
・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。

【仕事の一例】
・中期経営計画策定
・経営分析
・経営会議運営
・経理高度化など

（いずれかひとつ）
・投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・戦略コンサルティング経験者（財務モデル作成スキル必須）

【歓迎】
・公認会計士資格保有者