株式会社ROXX

【人材紹介会社向けの月額制のクラウド求人データベース「agent bank」と「back check」を運営しております】
「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。労働集約型に傾く人材紹介業界を変えていくため、様々なHRTechサービスを展開しています。

・agent bank：人材紹介会社の収益化に特化した、業界唯一の経営支援プラットフォームです。
人材紹介会社の収益化に特化した、業界唯一の経営支援プラットフォームです。2018年のサービス提供開始から約3年で、導入紹介会社数は累計900社を突破。掲載求人数は約1万件規模にのぼり、求職の集客から求人開拓まで人材紹介の収益化に不可欠な業務をワンストップで支援しています。

・back check：実施数国内No.1のリファレンスチェックサービス（月額制）
書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン型のリファレンスチェックサービスです。 年間リファレンスチェック数は1万件を超え、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
「今の人材業界はクソだ。だから自分たちで変えよう」、これが同社をはじめた理由です。
同社は、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【日本最大の人材紹介会社を目指し、躍進を続ける】
主力事業である「SARDINE」では、AIを活用し、書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。今後は東京エリアだけではなく、大阪・名古屋エリアにも拡大し、日本最大の人材紹介会社になることを目指します。

【年齢や経験など関係なく、バリューの実現する大切にし、日々業務を遂行しています。】
ROCK : 声を上げ、自らの正しさを証明せよ
JAZZ : 正解のない世界で、自分史上最高のパフォーマンスを創造せよ
PROGRESSIVE : 常識にとらわれず新しい道を切り拓け、常に新しいことを体現しつづける者であれ

■事業戦略や採用計画をもとにした採用戦略の策定
■事業責任者との定期打ち合わせ
■事業に必要な採用ポジションに関して、マネージャーや事業責任者との要件すり合わせ、ターゲット要件の言語化
　L 職種：全ポジション（biz、dev）
　L 役職：メンバーから事業責任者クラスまで
■採用ターゲットにあわせたソーシング実行
■クロージングの戦略立てと実行、経営陣や事業責任者との調整
■エージェントとのリレーション構築、定期打ち合わせの実施
■数値振り返りによる採用施策改善
■組織課題の洗い出し、解決に向けた施策立案と実行
■人事制度の推進および改善点の企画立案

【使用ツール】
・採用管理：HERP
・コミュニケーション：Slack
・契約締結：コントラクツ

※各事業部での採用人数は年間数十人を想定しています（職種、役職は様々です）。
※事業部理解と関係構築のため、入社後に一定期間、研修として事業部の現場経験をいただくことを想定しております。

▼以下いずれも必須
・採用人事と組織人事のご経験：2年以上
・マネージャーもしくはエンジニア採用（クロージングまで）に関わったご経験をお持ちの方
・何かしら圧倒的な成果を上げた経験のある方

【歓迎】
・ベンチャーでの人事経験（労務を除く）をお持ちの方
・人材紹介でのCAもしくはRA経験：2年以上
・人事制度、社内研修制度等の企画に携わった経験がある方
・経営者や事業責任者等の採用権限を持った役職者との協業経験をお持ちの方