想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
【職務内容】
同社の役職は、取締役（CTO）→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。
以下どちらかのディビジョンを統括・マネジメントしていただきます。
◆PDEディビジョン
・技術的課題・負債の可視化と継続的改善
・品質を保った安定したリリースの確立
・適切な開発手法の採択（アジャイル ≠ スクラム）とモデルケースの確立
◆SREディビジョン
・商談向けシステムとして欠かせない3点、”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる /
安定して使える”を実現する以下の開発を専門的に実施
・プロダクトを支えるインフラの安定稼働
・商談アプリケーションの信頼性向上
事業拡大に伴う増員募集です。
【職務内容】
同社の役職は、取締役（CTO）→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。
以下どちらかのディビジョンを統括・マネジメントしていただきます。
◆PDEディビジョン
・技術的課題・負債の可視化と継続的改善
・品質を保った安定したリリースの確立
・適切な開発手法の採択（アジャイル ≠ スクラム）とモデルケースの確立
◆SREディビジョン
・商談向けシステムとして欠かせない3点、”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる /
安定して使える”を実現する以下の開発を専門的に実施
・プロダクトを支えるインフラの安定稼働
・商談アプリケーションの信頼性向上
ベルフェイス株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
給与：経験、能力等に応じて個別に決定
※給与改訂は年2回（初年度のみ1回の場合あり）
※給与改訂は年2回（初年度のみ1回の場合あり）
応募資格
・10〜50名規模の開発組織を円滑に管理する高いマネジメント力
・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定能力
・日本語での円滑な業務遂行能力
・開発全般のマネジメント経験（工程管理およびメンバー評価を含む）
・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上
・マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験
【歓迎】
・エンジニア採用に主体的に関わった経験
・CTO/VPoEの経験
募集年齢：30歳〜55歳
最終学歴：不問
・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定能力
・日本語での円滑な業務遂行能力
・開発全般のマネジメント経験（工程管理およびメンバー評価を含む）
・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上
・マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験
【歓迎】
・エンジニア採用に主体的に関わった経験
・CTO/VPoEの経験
募集年齢：30歳〜55歳
最終学歴：不問
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日) 特別休暇（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院）<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
完全在宅勤務可
完全在宅勤務可
採用人数
若干名
