株式会社リフカム
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該当件数：3件
正社員
株式会社リフカム
【フルリモート・フレックス】フルスタックエンジニア（全員参加型リファラル採用を支えるP/F）
仕事内容
今回、さらなる事業拡大に向けてWebサービス開発エンジニアを募集します。Refcomeの開発および関連するシステムの開発を行っていただきます。Webバックエンド/フロントエンドを担当していただき、後々、モバイルアプリ、インフラなどとフルスタックに担当領域を広げていただきたいと考えております。
【具体的に】
バックエンドの設計・開発
フロントエンドの設計・開発
課題に対する解決案出しおよび技術選定
【開発スタイル】
# 小中規模開発（1ヶ月未満）
毎週のミーティングで、開発メンバーが1週間の作業内容を決め、その後、開発→テスト→リリース→評価を繰り返します。
# 大規模開発
プロジェクトで課題を検証した後、要件定義、モック作成、設計書作成を行います。
設計書がメンバーのレビューを通過したら、開発メンバーが中心となり、開発→テスト→リリースを繰り返します。
※仮説検証や要件定義、モック作成もエンジニアがやることもあります。
【開発環境】
バックエンド：Ruby Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript React.js
モバイルアプリ：ReactNative
API：GraphQL
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL
【具体的に】
バックエンドの設計・開発
フロントエンドの設計・開発
課題に対する解決案出しおよび技術選定
【開発スタイル】
# 小中規模開発（1ヶ月未満）
毎週のミーティングで、開発メンバーが1週間の作業内容を決め、その後、開発→テスト→リリース→評価を繰り返します。
# 大規模開発
プロジェクトで課題を検証した後、要件定義、モック作成、設計書作成を行います。
設計書がメンバーのレビューを通過したら、開発メンバーが中心となり、開発→テスト→リリースを繰り返します。
※仮説検証や要件定義、モック作成もエンジニアがやることもあります。
【開発環境】
バックエンド：Ruby Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript React.js
モバイルアプリ：ReactNative
API：GraphQL
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL
応募資格
・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験（言語は問いません）・テスト設計・テストコードを書いてきたご経験・チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験・中長期の運用を見越して保守しやすいプロダクト開発をされてきたご経験
【歓迎】・開発をリードしてきたご経験・インフラ環境の運用保守のご経験・フロントエンド、スマホアプリを開発されたご経験・業務プロセスや組織改善に取り組まれてきたご経験・レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャのご経験
【求める人物像】■ お人柄・自分で考え行動できる方・様々な「変化」に対して前向きに業務を推進できる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・不確実で不透明な課題に対しても、ポジティブに楽しみながら挑戦できる方■ 業務・ユーザー視点でサービス改善に取り組める方・CSや営業と積極的に会話し課題解決に取り組める方・システムとビジネスの両方を理解しようと努力できる方・Web開発に情熱を持ち、新しい技術に対して興味を持っている方
【歓迎】・開発をリードしてきたご経験・インフラ環境の運用保守のご経験・フロントエンド、スマホアプリを開発されたご経験・業務プロセスや組織改善に取り組まれてきたご経験・レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャのご経験
【求める人物像】■ お人柄・自分で考え行動できる方・様々な「変化」に対して前向きに業務を推進できる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・不確実で不透明な課題に対しても、ポジティブに楽しみながら挑戦できる方■ 業務・ユーザー視点でサービス改善に取り組める方・CSや営業と積極的に会話し課題解決に取り組める方・システムとビジネスの両方を理解しようと努力できる方・Web開発に情熱を持ち、新しい技術に対して興味を持っている方
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社リフカム
【フルリモート・フレックス】フルスタックエンジニア（全員参加型リファラル採用を支えるP/F）
仕事内容
今回、さらなる事業拡大に向けてWebサービス開発エンジニアを募集します。Refcomeの開発および関連するシステムの開発を行っていただきます。Webバックエンド/フロントエンドを担当していただき、後々、モバイルアプリ、インフラなどとフルスタックに担当領域を広げていただきたいと考えております。
【具体的に】
バックエンドの設計・開発
フロントエンドの設計・開発
課題に対する解決案出しおよび技術選定
【開発スタイル】
# 小中規模開発（1ヶ月未満）
毎週のミーティングで、開発メンバーが1週間の作業内容を決め、その後、開発→テスト→リリース→評価を繰り返します。
# 大規模開発
プロジェクトで課題を検証した後、要件定義、モック作成、設計書作成を行います。
設計書がメンバーのレビューを通過したら、開発メンバーが中心となり、開発→テスト→リリースを繰り返します。
※仮説検証や要件定義、モック作成もエンジニアがやることもあります。
【開発環境】
バックエンド：Ruby Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript React.js
モバイルアプリ：ReactNative
API：GraphQL
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL
【具体的に】
バックエンドの設計・開発
フロントエンドの設計・開発
課題に対する解決案出しおよび技術選定
【開発スタイル】
# 小中規模開発（1ヶ月未満）
毎週のミーティングで、開発メンバーが1週間の作業内容を決め、その後、開発→テスト→リリース→評価を繰り返します。
# 大規模開発
プロジェクトで課題を検証した後、要件定義、モック作成、設計書作成を行います。
設計書がメンバーのレビューを通過したら、開発メンバーが中心となり、開発→テスト→リリースを繰り返します。
※仮説検証や要件定義、モック作成もエンジニアがやることもあります。
【開発環境】
バックエンド：Ruby Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript React.js
モバイルアプリ：ReactNative
API：GraphQL
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL
応募資格
・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験（言語は問いません）・テスト設計・テストコードを書いてきたご経験・チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験・中長期の運用を見越して保守しやすいプロダクト開発をされてきたご経験
【歓迎】・開発をリードしてきたご経験・インフラ環境の運用保守のご経験・フロントエンド、スマホアプリを開発されたご経験・業務プロセスや組織改善に取り組まれてきたご経験・レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャのご経験
【求める人物像】■ お人柄・自分で考え行動できる方・様々な「変化」に対して前向きに業務を推進できる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・不確実で不透明な課題に対しても、ポジティブに楽しみながら挑戦できる方■ 業務・ユーザー視点でサービス改善に取り組める方・CSや営業と積極的に会話し課題解決に取り組める方・システムとビジネスの両方を理解しようと努力できる方・Web開発に情熱を持ち、新しい技術に対して興味を持っている方
【歓迎】・開発をリードしてきたご経験・インフラ環境の運用保守のご経験・フロントエンド、スマホアプリを開発されたご経験・業務プロセスや組織改善に取り組まれてきたご経験・レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャのご経験
【求める人物像】■ お人柄・自分で考え行動できる方・様々な「変化」に対して前向きに業務を推進できる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・不確実で不透明な課題に対しても、ポジティブに楽しみながら挑戦できる方■ 業務・ユーザー視点でサービス改善に取り組める方・CSや営業と積極的に会話し課題解決に取り組める方・システムとビジネスの両方を理解しようと努力できる方・Web開発に情熱を持ち、新しい技術に対して興味を持っている方
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
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正社員
株式会社リフカム
cs（リファラル採用活性化クラウドサービス『Refcome』）
仕事内容
【顧客】法人
【商材】リファラル採用を活性化させるクラウドサービス『Refcome』
【具体的には】
・Refcome/Refcome Teamsの運用支援
・リファラル採用の制度／施策設計
・開発チームへのプロダクトのフィードバック など
・ユーザーコミュニティの開催
・リファラル採用に関するノウハウをまとめたメディア運用
【チームの特徴】
・個人主義ではなく、チームとして成果を出していくことに拘り、目標もチーム単位で追っていきます
・オープンな情報共有と互いにモチベーションを高め合い、顧客ファーストを大切にしています
・社内のメンバーを巻き込み、部署問わず顧客成功のためには全社を動かす力と熱量が高いメンバーです
【環境】
・MA（Marketo）
・SFA（Salesforce）
・外部DB（FORCAS）
・Web会議（zoom）
【商材】リファラル採用を活性化させるクラウドサービス『Refcome』
【具体的には】
・Refcome/Refcome Teamsの運用支援
・リファラル採用の制度／施策設計
・開発チームへのプロダクトのフィードバック など
・ユーザーコミュニティの開催
・リファラル採用に関するノウハウをまとめたメディア運用
【チームの特徴】
・個人主義ではなく、チームとして成果を出していくことに拘り、目標もチーム単位で追っていきます
・オープンな情報共有と互いにモチベーションを高め合い、顧客ファーストを大切にしています
・社内のメンバーを巻き込み、部署問わず顧客成功のためには全社を動かす力と熱量が高いメンバーです
【環境】
・MA（Marketo）
・SFA（Salesforce）
・外部DB（FORCAS）
・Web会議（zoom）
応募資格
【必須】
・顧客折衝経験2年以上
【歓迎】
・SaaS企業やサブスクリプションモデル事業における営業経験
・コンサルティングセールスの経験
・人材業界での勤務経験
・顧客折衝経験2年以上
【歓迎】
・SaaS企業やサブスクリプションモデル事業における営業経験
・コンサルティングセールスの経験
・人材業界での勤務経験
想定年収
350～600万円
勤務地
東京都
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