株式会社キャピタル・アセット・プランニング
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株式会社キャピタル・アセット・プランニングの企業評判企業評判詳細
2015年頃以前は中途採用ばかり採用して、中途採用者からの「おみやげスキル」に頼りっきりだったように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
職種・所属・役職
一般事務・企画開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ボードルア同業界の「未経験からの活躍」
未経験からでもしっかりサポートしてくれるのでそこの部分はありがたいと思う。
ただ、なぜか最初にCiscoの資格を取らされる。もっと他のベンダー資格でもいいと思う。
ただ、なぜか最初にCiscoの資格を取らされる。もっと他のベンダー資格でもいいと思う。
研修がとても充実しています。未経験からでも実務に入れるような研修体制があります。最初のプロジェクトが基本的な業界の常識や立ち振る舞いを身に着ける研修の役割にもなっているのでその点安心してスキルを身に着けることができると思われます。
毎月中途採用の社員が入社しており、研修フローは整備されている。また現場に配属され...
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Yahoo! IDで登録現場ガチャなところがあるが、最初の方は監視やヘルプデスクの現場になる確率のが高い...
活躍できる環境だと思います。 未経験者であっても、資格マラソンや資格取得のための...
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