株式会社キャピタル・アセット・プランニング
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株式会社キャピタル・アセット・プランニングの企業評判企業評判詳細
2015年頃以前は中途採用ばかり採用して、中途採用者からの「おみやげスキル」に頼りっきりだったように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
職種・所属・役職
一般事務・企画開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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研修制度があり、未経験者でも基礎知識を学ぶ機会がある。
新卒時は、取引先の新人研修に参加し、座学に加え実際に手を動かしてのコーディングを学べた。
またOJTの体制も充実しており、現場に出ても先輩方のフォローがあるため、不安や悩みは相談できる環境にある。
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