株式会社セブン銀行

【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に24000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。

■ATMプラットフォーム事業
全国25000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、当社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。

【競争優位の源泉となる経営資源・無形資産】
・ATMプラットフォーム（全国24000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制）
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク（グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店）
・銀行としての金融サービス提供機能

【年間のATM利用回数は8億回！社員1人あたりの生産性は9億7000万円！？】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
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ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) ＝ 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)＝ATM設置台数(25152台)×（1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
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【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。

・セブン&アイグループ以外の企業へのATM設置提案営業

【具体的には】
入社後、６ヶ月程度の研修（前半3ヶ月：座学、内勤中心　後半６ヶ月：OJTでの外部折衝）を行い、６ヶ月経過後には随時上席/先輩社員のアドバイスを受けながら独り立ちをしていただきます。将来的には、開発推進業務を通じてのATMに関する知識をベースに、ジョブローテーションにより他部門での活躍を期待しております。

【使用ツール】
マイクロソフトエクセル、ワード、パワーポイントに加え、一部部門システムを使用（専門知識不要）

【在宅勤務】
50％程度（在宅勤務時以外は、多くの場合外出/出張）

【業務上期待すること】
・ATM設置台数の多寡、設置したATMを通じての利用件数の多寡
・新しい営業スキームの立案

いずれかの営業経験
・法人営業（特に金融）
・小売/流通の店舗開発営業
・不動産営業