株式会社セブン銀行

【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に25000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。

■ATMプラットフォーム事業
全国25000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。

【競争優位の源泉となる経営資源・無形資産】
・ATMプラットフォーム（全国24000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制）
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク（グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店）
・銀行としての金融サービス提供機能

【年間のATM利用回数は8億回！社員1人あたりの生産性は9億7000万円！？】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
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ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) ＝ 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)＝ATM設置台数(25152台)×（1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
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【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。

同社のCX/DXを企画・推進いただきます。企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクト（以下CX)を起動。従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。※突発的な夜間の障害対応は基本ございません。

【具体的には】
本ポジションでは以下のような業務を担っていただきます。
・インフラの導入のみでなく、高度なサービスを融合し提供
・継続的エンハンスにより変化への対応を継続
・複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン
・案件推進管理
・リソース管理
※研修教育は都度ソリューション提供会社セミナーやプログラムへ参加

★採用ポジションは個別案件推進　以下のいずれか★
(1)導入済ソリューションのエンハンス　組み合わせ開発企画　LAN/WAN＋M365とAzureの認証＋デバイス関連
　業務効率化の機能追加と社内実装支援　例）M365のPOWERシリーズ、Teamsの追加アプリなど
(2)新規導入SaaSの選定と導入/維持管理
　伴う、人事マスター再編、データ連携基盤への接続統関連タスクの実践

いずれも複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン、案件推進管理、リリース管理、リソース管理

・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ環境構築経験

【歓迎】
・最新ITのトレンド把握や選定
・新しい技術に興味を持ち研究や導入を行い、自身のスキルアップも行える方
・個人情報などを扱う業界の方　金融系・保険系・キャリア系、IT企業系