想定年収
570~950万円
勤務地
東京都
事業内容
【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に27000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。
■ATMプラットフォーム事業
全国27000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。
同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に27000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。
■ATMプラットフォーム事業
全国27000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開
■決済口座事業
セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供
■海外事業
米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。
会社特徴
【競争優位の源泉となる経営資源・無形資産】
・ATMプラットフォーム(全国27000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店)
・銀行としての金融サービス提供機能
【年間のATM利用回数は8億回!社員1人あたりの生産性は9億7000万円!?】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
------------------------------------------------
ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) = 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)=ATM設置台数(25152台)×(1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
------------------------------------------------
【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。
・ATMプラットフォーム(全国27000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店)
・銀行としての金融サービス提供機能
【年間のATM利用回数は8億回!社員1人あたりの生産性は9億7000万円!?】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
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ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) = 銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)=ATM設置台数(25152台)×(1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
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【成長する機会を提供〜教育・研修制度の整備〜】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。
仕事内容
コーポレートITデザイン室は、セブン銀行の業務インフラである社内システムを支えていくとともに、ITテクノロジーの活用により、
社員がより付加価値を生み出すよう社内変革を推進していくことをミッションとしています。
当ポジションでは、社内システム基盤、インフラ担当としてシステム基盤構築の上流工程やプロジェクトマネジメント及びユーザー活用促進、構築・開発・保守を担っています。
【具体的には】
・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境
・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュニケーション、システム管理基盤
・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品・その他システム運用管理
【使用ツール】
Office製品、Teams、ServiceNow、RPA(UIpath)、PowerPlatForm(Power BI、Power Apps、Power Automate)
社員がより付加価値を生み出すよう社内変革を推進していくことをミッションとしています。
当ポジションでは、社内システム基盤、インフラ担当としてシステム基盤構築の上流工程やプロジェクトマネジメント及びユーザー活用促進、構築・開発・保守を担っています。
【具体的には】
・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境
・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュニケーション、システム管理基盤
・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品・その他システム運用管理
【使用ツール】
Office製品、Teams、ServiceNow、RPA(UIpath)、PowerPlatForm(Power BI、Power Apps、Power Automate)
株式会社セブン銀行募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
■賞与
※年2回支給(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
※年2回支給(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
応募資格
【いずれか必須】
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験(Azureでの開発経験がある方歓迎)
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験(Azureでの開発経験がある方歓迎)
勤務時間詳細
就業時間:8:45~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:入社月に応じた日数を支給(1〜19日、即日付与・使用可)翌年度以降:最高付与日数20日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 確定給付企業年金制度、持株会、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
通勤手当 退職金制度 確定給付企業年金制度、持株会、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
採用人数
若干名