想定年収
400～450万円
勤務地
事業内容
【位置情報を柱としたゲーム・インターネット事業を展開する東証プライム市場上場企業】
同社は、音楽関連の事業からはじまり、SNS事業、ゲーム事業と時代に合わせてサービスを展開してきました。現在は(1)ブロックチェーン事業、(2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム）、(3)コンテンツ事業の3つの事業を展開しています。
(1)ブロックチェーン事業
「誰にでも扱えるブロックチェーンサービスを通じて、新しいデジタルカルチャーを創出する」をミッションに掲げ、2018年にスタートした事業です。
(2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム）
「ステーションメモリーズ！」、「駅奪取」といった位置ゲームの開発・運営を行う事業です。2020年には、新サービスとしてブロックチェーンと位置ゲームを掛け合わせた「アワメモ！」をリリース。「ゲームを遊びながら、おこづかい稼ぎができる」という新しい価値の提供を目指して、開発を進めています。
(3)コンテンツ事業
創業当時から行っている音楽配信を中心とした事業です。
同社は、音楽関連の事業からはじまり、SNS事業、ゲーム事業と時代に合わせてサービスを展開してきました。現在は(1)ブロックチェーン事業、(2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム）、(3)コンテンツ事業の3つの事業を展開しています。
(1)ブロックチェーン事業
「誰にでも扱えるブロックチェーンサービスを通じて、新しいデジタルカルチャーを創出する」をミッションに掲げ、2018年にスタートした事業です。
(2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム）
「ステーションメモリーズ！」、「駅奪取」といった位置ゲームの開発・運営を行う事業です。2020年には、新サービスとしてブロックチェーンと位置ゲームを掛け合わせた「アワメモ！」をリリース。「ゲームを遊びながら、おこづかい稼ぎができる」という新しい価値の提供を目指して、開発を進めています。
(3)コンテンツ事業
創業当時から行っている音楽配信を中心とした事業です。
会社特徴
【充実した福利厚生】
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金＆出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円〜100万円支給
・妊娠時＆育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生〜6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能
【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ！チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。
5分でわかるモバファク
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5832/
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金＆出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円〜100万円支給
・妊娠時＆育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生〜6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能
【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ！チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。
5分でわかるモバファク
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5832/
仕事内容
同社の新卒採用および採用に紐づくコーポレート広報に取り組んでいただける方を募集しています。候補者、人材紹介会社だけでなく、事業部のメンバーやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に採用の達成を目指します。また、ご経験やご興味にあわせて、中途採用や育成、社内コミュニケーション活性化のための施策など、幅広く業務に携わることも可能です。
【具体的には】
■新卒採用
・採用戦略の検討、実行
・候補者との面談、面接
・採用イベントの参加検討、参加
・母集団形成のためのスカウトや媒体選定
・候補者のクロージング
・取引先（人材紹介会社）との商談
■コーポレート広報
・コーポレートブログの企画検討、執筆
・ブランディングのための社外発信
【具体的には】
■新卒採用
・採用戦略の検討、実行
・候補者との面談、面接
・採用イベントの参加検討、参加
・母集団形成のためのスカウトや媒体選定
・候補者のクロージング
・取引先（人材紹介会社）との商談
■コーポレート広報
・コーポレートブログの企画検討、執筆
・ブランディングのための社外発信
株式会社モバイルファクトリー募集概要
勤務地
原則リモートワーク
給与詳細
■昇給：年2回（2月、8月）※半年毎の目標管理制度による給与見直し
■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績及び個人の成果により変動
経験、能力に基づき決定いたします。
■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績及び個人の成果により変動
経験、能力に基づき決定いたします。
応募資格
・自社他社問わず採用活動の経験がある方、もしくは、人材紹介会社として採用支援の経験がある方
・PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）
・フルリモートでのコミュニケーションが問題なくとれる方
【歓迎】
・営業などの経験（PDCAを回して業務を行ってきた経験）
・採用広報の業務経験
・エンジニア採用の業務経験
・ITリテラシーや最新の技術等に感度の高い方
・PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）
・フルリモートでのコミュニケーションが問題なくとれる方
【歓迎】
・営業などの経験（PDCAを回して業務を行ってきた経験）
・採用広報の業務経験
・エンジニア採用の業務経験
・ITリテラシーや最新の技術等に感度の高い方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 エフ休暇 カフェテリア休暇 時短制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ストックオプション 社内親睦会費補助制度 社内持株会 ノー残業DAY 社外勉強会参加支援 フルリモート可 結婚お祝い金
通勤手当 ストックオプション 社内親睦会費補助制度 社内持株会 ノー残業DAY 社外勉強会参加支援 フルリモート可 結婚お祝い金
採用人数
若干名
