株式会社SP

【ECサイトや求人サービスを中心に事業会社からのプライム案件を主軸としたUI/UX改善、管理システム開発、ネイティブアプリ開発やDX支援を行なっております】
常時プロジェクトが50件前後、並走中で、ご志向に沿った案件にアサインします。機能追加中心や新サービスの立ち上げなど、プロジェクト毎にフェーズが異なりますので、入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについてのMTGを実施し、配属プロジェクトを決定いたします。開発が好きな方であれば機能追加中心のプロジェクトへ仕様調整が好きな方であれば新サービスの立ち上げなど会社として、出来る限り希望に沿うように配属プロジェクトを決定いたします。
■事業内容　・WEBサービス開発　・新サービスのプロトタイプ開発　・DX支援

■事業の特徴：
（1）大規模サービスのプロジェクト
（2）資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発
上記のような両極端の性質のプロジェクトが多いことから
・0→1の立ち上げが好きな人（効果検証から携わることが可能）
・1→10のプロダクトのグロースが好きな人（大規模開発に携わることが可能）
でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。

【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
同社は2015年にWebシステム開発受託を基軸事業として創業されました。創業から8期目を迎え、成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上でこれまで5つの新規事業を作ってきました。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行うことで事業を育みグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自信を成長し続けてもらいたいと思っています。

【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇：0歳〜義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給
・月イチ、1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。

顧客やユーザーの満足度を意識した開発支援を行うことから、
実際に目にふれる画面や操作感は特に重要であると考えています。

さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、
品質面や根拠のある提案を大切にしていることからプロジェクトの難易度は高いため、
常に求められる人材に成長することが可能です。
そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています

【具体的には】
・システム要件定義（UI/UX）
・プロトタイピング作成（デザイナーと協働していただく可能性もあります）
・基本設計（操作フロー、ページ構成、画面ごとの要素、実装ルール定義、パフォーマンス設計）
・詳細設計（コンポーネント設計、エラーハンドリング設計）
・実装
・テスト

【必須】
・React.js、もしくはVue.jsでのプログラム実装経験
・画面設計の経験3年以上
・バックエンドとの通信が発生するWebサービスの開発に携わった経験