株式会社Re-grit Partners

【外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファーム】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファームです。現在、8年目ですが社員数 約400名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高いです。設立以降、大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわるサービスとして、フロントからバックまで業務プロセス改革〜定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

同社のMissionは 「CxO Firm」として、1000名のCxOを輩出するため、コンサルティングのみならず、自社の新規ソリューション/事業開発、ブランディング、マーケティング、採用、営業、トレーニングと、経営に資する取組みに参画いただくことで、個の能力の最大化を図っています。

コンサルティング経験者には、他ファームにはない裁量・責任と経営活動へのチャレンジを、コンサルティング未経験者には、インダストリー/サービスラインが無いため、幅広い業種の大手企業に対するコンサルティング経験をベンチャーのスピード感で経験できます。

【パクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者が代表／100%プライム案件】
代表の山木様はパクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者であり、当時のお客様やそこからつないだ新規の企業様は基本的にプライム案件にて取引しております。大手外資コンサルティングファーム社とのコンペティションにも数多く勝っております。

【急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門で1位】
英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門では、同社が1位となりました。そのエンジンとなっているのは、創業以来重視する「個の力」です。一人一人が圧倒的な「個の力」を発揮することで、あらゆる領域の最高責任者を多数輩出できるファームを目指しています。

【経営に深く関与できる環境を提供 / 専門性を持てる】
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、 各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。こちらは、各取り組みに対し、希望者が手を挙げれば、誰でも参加できる仕組みがあります。またマネージャー以上の職位の方には月一度開催するマネジメントコミッティに出席いただき、会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論し、会社を創っていく活動を共にしていただきます。また、独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。また、ITプロフェッショナルも在籍しており、社内ナレッジ共有を強化しているためこれらを活用しプロジェクトを推進していくことで、業務/IT改革やチェンジマネジメントにおける専門性を身につけることができます。

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに、戦略からテクノロジー導入まで
ワンストップでサービスを提供しています。
業務改善・改革、DXの実現、テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定、
大規模プロジェクト/プログラムマネジメントなど、幅広いサービスを展開しています。
顧客の経営層と議論を行い、ニーズを把握した上で、プロジェクトの企画立案から現場での
改善施策の実施まで、伴走型支援で顧客の自走化にこだわっています。

【具体的には】
・ 業務改善・改革
・ 営業機能改革
・ 店舗機能改革
・ コンタクトセンター改革
・ バックオフィス機能改革
・ シェアードサービスセンター設立
・ 再構築BPR/BPM、BPO
・ DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
・ 先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)

下記いずれかの経験を2年以上有する方
・経営企画、事業企画、新規事業開発いずれかの経験者
・設計開発、生産管理、品質保証いずれかの経験者
・システム開発PJにおける要件定義、設計、実装いずれかの経験者
・人事制度設計、組織設計いずれかの経験者
・営業経験者（法人個人有形無形商材問わず）