AIQ株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPAAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】VPoE(CTO候補)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、独自開発のAI技術を活用し、
SNSを中心としたデジタルマーケティング領域で「人と企業の理想的なつながり」を実現するスタートアップです。
「Society 5.0」を代表する事例となることを目指し、世界中の人とモノ・コトの最適なマッチングを生み出しています。

【主要製品】
・AILINK:Instagram・X(旧Twitter)の運用をAIが支援し、良質なファンの獲得を実現
・トレンドプロファイリング:SNSデータからトレンドの兆しを分析・可視化
・colomo:ユーザーの嗜好をもとにした洋服コーディネート提案
・ObjectScouter:スマホをかざすだけで商品を認識できる画像解析ソリューション
★『TSUBASA アライアンス Finovation Challenge 2018-2019』にてイノベーティブ賞を受賞するなど、外部からも高く評価されています。
会社特徴
AIQの理念は「あなたの本当の好きを共に発見し、一歩先のライフスタイルを創出する」こと。
その実現のために、AI×マーケティングの領域で独自性の高い技術開発と事業推進を行っています。

◆AIQの強み
・自社開発AIエンジン(特許技術)
┗ 汎用APIを利用する企業が多い中、独自のAI技術をゼロから開発し、システム実装まで一気通貫で提供。業界内で希少なポジションを確立。

・技術力 × ビジネスセンス
┗ 技術力は高いがビジネス展開が弱いベンチャー、大規模だが技術が追いつかない大企業が多い中、AIQはその両立を実現。

・理念に基づく人事・経営施策
┗ 創業当初から掲げる理念をベースに採用・組織づくりを行っており、経営と社員のベクトルが一致。

・IPOを見据えた成長フェーズ
┗ 既に4大監査法人が監査に入り、IPO準備を進めるなど、スタートアップとしては珍しいフェーズに到達。

【設立背景】
「AIをもっと身近に、そして誰にとっても不可欠な存在に」──
携帯・デジタル領域で最先端の技術開発・サービス企画を行ってきた創業メンバーの知見を活かし、技術力と企画力を兼ね備えた唯一無二のAI企業を目指して設立されました。
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
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AIQ株式会社募集概要

勤務地
東京都文京区
給与詳細
業績連動給(年2回)
応募資格
・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験(フルスタックでの開発スキル)
・Node.js、Python、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験
・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・スクラム開発の経験
・SaaSプロダクト開発のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
週休二日制(土日祝)
採用人数
若干名
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想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
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仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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