AIQ株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPAAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】VPoE(CTO候補)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
AIQが目指す「理想の世界」は、Society 5.0を代表する事例となる
・企業(モノ・コト)と個人の繋がり創出
・世界中の人とモノの最適な繋がりを創りまくる
AIQが目指す「理想の世界」を創るために、SDGsを推進する

【主要製品】
・AIがインスタグラムやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得できる「AILINK」
・SNSからトレンドの兆しを可視化する「トレンドプロファイリング」
・洋服コーデをプロファイリングする「colomo」
・スマホをかざすだけで商品を認識する「ObjectScouter」
★『TSUBASA アライアンス Finovation Challenge 2018-2019』Demo Dayにてイノベーティブ賞受賞
会社特徴
【理念である、あなたの「本当の好き」を共に発見し、一歩先のライフスタイルを創出する為に】
 1.企業と個人の新しい繋がりを創るプラットホームを、誰もが活用できる社会インフラとすることが必要
 2.9つの愛に共感し、0→1を生む創造性や唯一無二な技術を創りだすことができる仲間が必要
(1)汎用的なAPI利用のAI 企業が多い中、AIエンジン(特許技術)の自社開発とシステム実装
の両方を実現しているため、業界内で最も希少性の高いポジショニングを維持しています。
(2)技術力×ビジネスセンス
技術力が高くてもビジネス面が弱いベンチャーが多い、または、ビジネスが分かっていても
技術が追いついていない大企業が多い中、同社はその両方を兼ね備えています。
(3)理念を創業当初から掲げて人事施策を行っているので一貫性があり、経営と社員のベクトル
が合っています。
(4)4大監査法人の一つが入りIPO目指しております(スタートアップにしては、珍しいケースです)
(5)スーパーフレックスで働いております。リモートワークもOKです。副業も可能です。

【設立背景】
近い将来、AIはもっともっと身近なものになり、全ての人々にとって必要不可欠な存在と求められるものになり‥そんな世の中を作り出す為には、ケータイに向けた最先端の技術開発と日本を代表するサービスを企画し続けてきた我々だからこそ持つあらゆる理想を実現できる高い技術力とワクワクを演出できる企画力、この二つの力がAIには必要であるはず‥ でもまだまだこの二つの力を兼ね備えたAI関連企業はなく、我々が唯一無二のその企業になれると信じています。
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
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AIQ株式会社募集概要

勤務地
東京都文京区
給与詳細
業績連動給(年2回)
応募資格
・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験(フルスタックでの開発スキル)
・Node.js、Python、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験
・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・スクラム開発の経験
・SaaSプロダクト開発のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
週休二日制(土日祝)
採用人数
若干名
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仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
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大阪府
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
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東京都
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同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。

そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
想定年収
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