想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療機関向け予約管理システムを開発しています】
同社は人工知能を搭載した医療機関特化の予約システムを提供しています。
キャンセル統計、日次・月次統計など6種類の統計機能を搭載。人工知能が業務ルールや予約傾向を機能学習し、予約管理業務の負担を軽減します。
ユーザー独自のカスタマイズも可能となっており、多くの医療機関へ導入されています。
医療現場におけるロボットの開発も行っており、受付スタッフの負担軽減を目指します。
【日本初の「AI解析ボタン」】
同社予約システムのキャンセル予測機能では、予約受付管理を行うためのカレンダー機能に、「AI解析ボタン」を設置しています。
ボタンを押すことで、特定の予約のキャンセル確率をリアルタイム表示するものです。
従来も、予約情報を分析してキャンセルの多い条件を推測することはできましたが、ディープラーニングを活用して、キャンセル確率をリアルタイムに予測可能としたのは日本初です。
同社は人工知能を搭載した医療機関特化の予約システムを提供しています。
キャンセル統計、日次・月次統計など6種類の統計機能を搭載。人工知能が業務ルールや予約傾向を機能学習し、予約管理業務の負担を軽減します。
ユーザー独自のカスタマイズも可能となっており、多くの医療機関へ導入されています。
医療現場におけるロボットの開発も行っており、受付スタッフの負担軽減を目指します。
【日本初の「AI解析ボタン」】
同社予約システムのキャンセル予測機能では、予約受付管理を行うためのカレンダー機能に、「AI解析ボタン」を設置しています。
ボタンを押すことで、特定の予約のキャンセル確率をリアルタイム表示するものです。
従来も、予約情報を分析してキャンセルの多い条件を推測することはできましたが、ディープラーニングを活用して、キャンセル確率をリアルタイムに予測可能としたのは日本初です。
会社特徴
【2018年8月、GMOインターネットグループにジョイン】
GMOインターネットグループで総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを展開するGMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結会社、GMOイプシロン株式会社と資本提携を発表しました。
今後は決済のキャッシュレス化により、医療現場の更なる効率化を図っていきます。
【実績】
同社経営陣は長年各種業界向けに予約システムを開発してきました。
美容院、スクール、イベント等17業種のノウハウを持ち、導入企業数は2400以上となっております。
GMOインターネットグループで総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを展開するGMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結会社、GMOイプシロン株式会社と資本提携を発表しました。
今後は決済のキャッシュレス化により、医療現場の更なる効率化を図っていきます。
【実績】
同社経営陣は長年各種業界向けに予約システムを開発してきました。
美容院、スクール、イベント等17業種のノウハウを持ち、導入企業数は2400以上となっております。
仕事内容
同社は、医療SaaSの企画・開発・販売を行う企業です。
予約管理をはじめとする医療業務のDX化を推進し、
医療に携わる方々の時間の使い方を最適化することに挑戦しています。
プロダクト「メディカル革命byGMO」は、予約管理を中心に院内のあらゆる
リソースを一元化・効率化するSaaSプロダクトです。
患者さんにとっての予約の取りやすさと、クリニックにとっての理想的な院内運営を実現します。
【具体的には】
・ 人事評価制度の設計・運用
・ 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
・ 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
・ 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成)
・ 中途採用戦略の立案・実行
・ 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
・ 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接〜内定までのクロージング
・ 候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
・ 採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
予約管理をはじめとする医療業務のDX化を推進し、
医療に携わる方々の時間の使い方を最適化することに挑戦しています。
プロダクト「メディカル革命byGMO」は、予約管理を中心に院内のあらゆる
リソースを一元化・効率化するSaaSプロダクトです。
患者さんにとっての予約の取りやすさと、クリニックにとっての理想的な院内運営を実現します。
【具体的には】
・ 人事評価制度の設計・運用
・ 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
・ 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
・ 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成)
・ 中途採用戦略の立案・実行
・ 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
・ 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接〜内定までのクロージング
・ 候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
・ 採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
GMOリザーブプラス株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月以上
昇給:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月以上
昇給:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月以上
応募資格
・ 事業会社での人事経験または人材紹介会社でのRA経験3年以上
・ 中途採用の戦略立案（採用ブランディング、マーケティング含む）
・ ダイレクトリクルーティングや広告媒体、採用イベントなどを活用した中途採用経験
・ 経営層や事業部と連携しながらプロジェクトを進行した経験
・ 人事施策の企画資料作成・プレゼンテーション力
【歓迎】
・ 人事評価制度の設計・運用経験
・ IT/Web業界での人事経験
・ スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
・ 従業員目標管理制度の導入・運用経験
・ タレントマネジメントシステムの導入経験
・ 中途採用の戦略立案（採用ブランディング、マーケティング含む）
・ ダイレクトリクルーティングや広告媒体、採用イベントなどを活用した中途採用経験
・ 経営層や事業部と連携しながらプロジェクトを進行した経験
・ 人事施策の企画資料作成・プレゼンテーション力
【歓迎】
・ 人事評価制度の設計・運用経験
・ IT/Web業界での人事経験
・ スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
・ 従業員目標管理制度の導入・運用経験
・ タレントマネジメントシステムの導入経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
