株式会社キャリアデザインセンター
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株式会社キャリアデザインセンターの企業評判企業評判詳細
当時の会社は成長しておりましたが、求人メディアや求人雑誌、人材紹介などの人材ビジネスを行う上で、競合も多かったため、大きな事業としての差別化は難しいと感じていました。そのため、将来性としては、急に倒産をするリスクは少ないものの、人材業界の最大手を抜いて、業界No1になる会社とまでは思いませんでした。
職種・所属・役職
コピーライター・広報・宣伝部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
100時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
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クラシス株式会社同業界の「成長性・将来性」
事業計画がほとんどなく、展望もない。
新規事業は全て失敗。コストもない中で浅はかな事業をしているし、投資した事業がなぜうまくいかなかったのか分析すら疎か。しかも基本的にシナジーを全く感じない事業を始めるし、培ったノウハウなんてものは、ないので、全て失敗。
なぜなら属人的だから。培ったノウハウは各個人にあるため、会社の財産ではない。
新規事業は全て失敗。コストもない中で浅はかな事業をしているし、投資した事業がなぜうまくいかなかったのか分析すら疎か。しかも基本的にシナジーを全く感じない事業を始めるし、培ったノウハウなんてものは、ないので、全て失敗。
なぜなら属人的だから。培ったノウハウは各個人にあるため、会社の財産ではない。
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