横河レンタ・リース株式会社

求人掲載中
IoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトマネージャー(自社プラットフォーム)

想定年収
600~2,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界の最大手】
同社は、計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしております。「所有から利用へ」の流れが大き くなる中で、同社の引き合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットでございます。
会社特徴
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
仕事内容
同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供する Cotoka for PC を 2022 年 4 月 13 日にリリースしました。
Cotoka for PC を提供するためのプラットフォームである Cotoka の継続的な開発をお任せできるマネージャーを募集します。
Cotoka は、独自開発の ID 管理システムを採用しておりサービスの利用可否をシンプルに定義する、既存 IDaaS 設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームとして継続的に開発しています。Cotoka は Azure の PaaS を用いて開発しています。

【具体的には】
・ Cotoka プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント
Cotoka プラットフォームに対する要求を開発要件に落とし込み、製造、動作確認を経て本番環境に反映されるまでのプロセスを継続的に回して頂きます。
・ 若手開発者の育成
Cotoka プラットフォームに参画する若手社員を開発者として一人前に育成して頂きます。

【配属先】
ソフトウェア&サービス事業部 開発課

横河レンタ・リース株式会社募集概要

勤務地
東京都武蔵野オフィス
給与詳細
月給 :281600 円〜(当社規定による家族手当、住宅手当等別途支給)
応募資格
・ 開発プロジェクトのマネジメント経験
・ 外部に公開する Web システムの開発経験

【歓迎】
・ アジャイル開発の実務経験
・ イベント駆動開発の実務経験
・ データベースの設計経験
・ WebAPI の開発経験
・ Azure の構築経験
・ 外部に公開する Web システムの運用経験
・ ISMS およびクラウドセキュリティに関する知識
・ 認証基盤の実装、管理経験
勤務時間詳細
就業時間:8:55~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 特別休暇 生理休暇 看護休暇 産前・産後休業制度 公職休暇 積立保存休暇(最大112日)など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
採用人数
若干名

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想定年収 600~2,000万円
勤務地 東京都

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【リモート可】Webエンジニア(Azure/レンタル業界の最大手企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~2,000万円
勤務地 東京都

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横河レンタ・リース株式会社

【ハイクラス】運用マネージャー(自社プラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~2,000万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供する Cotoka for PC を 2022 年 4 月 13 日にリリースしました。
Cotoka for PC を提供するためのプラットフォームである Cotoka の継続的な開発をお任せできるマネージャーを募集します。
Cotoka は、独自開発の ID 管理システムを採用しておりサービスの利用可否をシンプルに定義する、既存 IDaaS 設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームとして継続的に開発しています。Cotoka は Azure の PaaS を用いて開発しています。

【具体的には】
・ Cotoka プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント
Cotoka プラットフォームに対する要求を開発要件に落とし込み、製造、動作確認を経て本番環境に反映されるまでのプロセスを継続的に回して頂きます。
・ 若手開発者の育成
Cotoka プラットフォームに参画する若手社員を開発者として一人前に育成して頂きます。

【配属先】
ソフトウェア&サービス事業部 開発課
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

小山株式会社

【奈良県】経営企画 残業20時間程度/創業130年以上

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供する Cotoka for PC を 2022 年 4 月 13 日にリリースしました。
Cotoka for PC を提供するためのプラットフォームである Cotoka の継続的な開発をお任せできるマネージャーを募集します。
Cotoka は、独自開発の ID 管理システムを採用しておりサービスの利用可否をシンプルに定義する、既存 IDaaS 設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームとして継続的に開発しています。Cotoka は Azure の PaaS を用いて開発しています。

【具体的には】
・ Cotoka プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント
Cotoka プラットフォームに対する要求を開発要件に落とし込み、製造、動作確認を経て本番環境に反映されるまでのプロセスを継続的に回して頂きます。
・ 若手開発者の育成
Cotoka プラットフォームに参画する若手社員を開発者として一人前に育成して頂きます。

【配属先】
ソフトウェア&サービス事業部 開発課
想定年収
312~432万円
勤務地
奈良県
正社員

日本カーソリューションズ株式会社

【リモート可】セールスフォース導入(DX戦略・推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供する Cotoka for PC を 2022 年 4 月 13 日にリリースしました。
Cotoka for PC を提供するためのプラットフォームである Cotoka の継続的な開発をお任せできるマネージャーを募集します。
Cotoka は、独自開発の ID 管理システムを採用しておりサービスの利用可否をシンプルに定義する、既存 IDaaS 設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームとして継続的に開発しています。Cotoka は Azure の PaaS を用いて開発しています。

【具体的には】
・ Cotoka プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント
Cotoka プラットフォームに対する要求を開発要件に落とし込み、製造、動作確認を経て本番環境に反映されるまでのプロセスを継続的に回して頂きます。
・ 若手開発者の育成
Cotoka プラットフォームに参画する若手社員を開発者として一人前に育成して頂きます。

【配属先】
ソフトウェア&サービス事業部 開発課
想定年収
605~785万円
勤務地
東京都
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