想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界の最大手】
同社は、計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしております。「所有から利用へ」の流れが大き くなる中で、同社の引き合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットでございます。
同社は、計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしております。「所有から利用へ」の流れが大き くなる中で、同社の引き合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットでございます。
会社特徴
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
仕事内容
同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザー
に直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開
始する ”Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。
そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルも
DaaS を運用するためのプラットフォーム（”Cotoka”）を開発しています。
”Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプル
に定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を
継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。
【同ポジションの魅力】
・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍
できます。
・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。
・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースに
した新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。
に直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開
始する ”Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。
そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルも
DaaS を運用するためのプラットフォーム（”Cotoka”）を開発しています。
”Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプル
に定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を
継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。
【同ポジションの魅力】
・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍
できます。
・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。
・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースに
した新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。
横河レンタ・リース株式会社募集概要
勤務地
東京都武蔵野オフィス
給与詳細
賞与年 2 回
応募資格
・PaaS でのシステム開発経験
・アーキテクト経験
【歓迎】
・クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識
・クラウド API の開発経験
・Oauth、OpenID Connect に関する知識
・アーキテクト経験
【歓迎】
・クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識
・クラウド API の開発経験
・Oauth、OpenID Connect に関する知識
勤務時間詳細
就業時間：8:55～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 特別休暇 生理休暇 看護休暇 産前・産後休業制度 公職休暇 積立保存休暇（最大112日）など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
採用人数
若干名
