想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア商品の販売
【研究からカットまで】
・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
・コスメティクスマーケティング事業部…ヘアケア製品やコスメティクス商材を中心に販売しております。
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア商品の販売
【研究からカットまで】
・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
・コスメティクスマーケティング事業部…ヘアケア製品やコスメティクス商材を中心に販売しております。
会社特徴
【10数社の関連会社を持つスヴェンソングループの中核企業】
株式会社スヴェンソンは、スヴェンソングループの中で最も歴史があり、また事業規模も最大で、グループの中核をなす会社です。ヘアケア事業を中心に事業展開しており、創業の頃より、常にお客様に喜ばれる製品、技術、サービスの提供を意識して取り組んできた結果、リピートしてくださるお客様が数多くいらっしゃることがスヴェンソンの大きな特徴の一つと言えます
【ダイバーシティへの取組み】
社員自ら考え、新たな気づきを得るために、多様な人材が活躍できる組織風土を目指しています。外国人や障害者の採用も積極的に行っており、障害者雇用の法定雇用率は115%になっています(2018年11月時点)。
また、より働きやすい職場環境を作るための働き方改革も推進しており、2017年10月には「時短勤務制度」の拡充を実施。従業員の多様なライフスタイルをサポートしています。
【社会貢献】
同社では年に2回、全社員参加のボランティア活動を行っております。美容師免許のあるスタッフは、老人ホームや病院での入院患者様へのシャンプー・カットを実施。一般社員は病院での医療器具清掃、献血、地域(駅前、公園、海岸等)の清掃などをしています。また、手話サークルで手話を教えるなど、自主的に活動を行う社員も多数おり、そのような活動に対して休暇を認める 「ボランティア休暇制度」を設け、従業員の社会貢献を支援しています。
株式会社スヴェンソンは、スヴェンソングループの中で最も歴史があり、また事業規模も最大で、グループの中核をなす会社です。ヘアケア事業を中心に事業展開しており、創業の頃より、常にお客様に喜ばれる製品、技術、サービスの提供を意識して取り組んできた結果、リピートしてくださるお客様が数多くいらっしゃることがスヴェンソンの大きな特徴の一つと言えます
【ダイバーシティへの取組み】
社員自ら考え、新たな気づきを得るために、多様な人材が活躍できる組織風土を目指しています。外国人や障害者の採用も積極的に行っており、障害者雇用の法定雇用率は115%になっています(2018年11月時点)。
また、より働きやすい職場環境を作るための働き方改革も推進しており、2017年10月には「時短勤務制度」の拡充を実施。従業員の多様なライフスタイルをサポートしています。
【社会貢献】
同社では年に2回、全社員参加のボランティア活動を行っております。美容師免許のあるスタッフは、老人ホームや病院での入院患者様へのシャンプー・カットを実施。一般社員は病院での医療器具清掃、献血、地域(駅前、公園、海岸等)の清掃などをしています。また、手話サークルで手話を教えるなど、自主的に活動を行う社員も多数おり、そのような活動に対して休暇を認める 「ボランティア休暇制度」を設け、従業員の社会貢献を支援しています。
仕事内容
社員数600人規模、店舗数77店舗のサービス業で、
社内SEとして社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理業務を行います。
基幹システムの安定稼働に加え、新規案件や既存システム改修など、
社内のITに関する企画/設計/開発/運用の全般に携わります。
また、サブマネージャーとしてDXに資するIT関係の新規技術調査やPoC、社内展開などを担当します。
【具体的には】
・ 社内システム管理
・ ITインフラ管理
・ 外部公開サイト管理
・ 基幹システムの安定稼働
・ 新規案件企画/設計/開発/運用
・ データレイク構築
・ プロジェクト内容
・ AWSマネージドサービス活用推進
・ Snowflakeデータレイク構築/活用PoC
・ CRM技術的支援
社内SEとして社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理業務を行います。
基幹システムの安定稼働に加え、新規案件や既存システム改修など、
社内のITに関する企画/設計/開発/運用の全般に携わります。
また、サブマネージャーとしてDXに資するIT関係の新規技術調査やPoC、社内展開などを担当します。
【具体的には】
・ 社内システム管理
・ ITインフラ管理
・ 外部公開サイト管理
・ 基幹システムの安定稼働
・ 新規案件企画/設計/開発/運用
・ データレイク構築
・ プロジェクト内容
・ AWSマネージドサービス活用推進
・ Snowflakeデータレイク構築/活用PoC
・ CRM技術的支援
株式会社スヴェンソン募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与年2回(5月・11月)※2022年度は3ヶ月分の支給
昇給年1回(4月)
昇給年1回(4月)
応募資格
・クラウドサービス(AWS、AZUREなど)の開発/運用経験
・プログラム言語を用いた開発経験
├OS:Linux、Windowsいずれかの使用経験
└言語:PHP、JavaScript、C#、Visual Basic、Pythonなどオープン系言語いずれかの使用経験
【歓迎】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・GitLabを用いたチーム開発の経験
・部下複数名のマネジメント経験
・チーム内外の協働体制構築の主要メンバー経験
・プリセールスエンジニアとしての業務経験
・数人規模以上の開発案件のリーダーもしくはサブリーダーの経験
・外部ベンダーとの折衝/プロジェクト管理の経験
・プログラム言語を用いた開発経験
├OS:Linux、Windowsいずれかの使用経験
└言語:PHP、JavaScript、C#、Visual Basic、Pythonなどオープン系言語いずれかの使用経験
【歓迎】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・GitLabを用いたチーム開発の経験
・部下複数名のマネジメント経験
・チーム内外の協働体制構築の主要メンバー経験
・プリセールスエンジニアとしての業務経験
・数人規模以上の開発案件のリーダーもしくはサブリーダーの経験
・外部ベンダーとの折衝/プロジェクト管理の経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育児休暇 介護休暇 がん治療休暇 ボランティア休暇 時短勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 職場リクリエーション費用補助
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 職場リクリエーション費用補助
採用人数
若干名