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株式会社アジャイルウェアの社員による評判
自分自身は男性ですが、かなり働きやすい方なのでは、と感じます。
子育て中の方や母の方が多く、時短勤務をされている方や勤務時間を相談の上調整されている方が数多く見受けられました。
フルフレックス制度を採用していることもあり、お子さんの急な体調変化があっても、比較的自由に中抜けをして、その分別の日や別の時間帯で補填する、といったかなりフレキシブルな働き方ができると思います。
子育て中の方や母の方が多く、時短勤務をされている方や勤務時間を相談の上調整されている方が数多く見受けられました。
フルフレックス制度を採用していることもあり、お子さんの急な体調変化があっても、比較的自由に中抜けをして、その分別の日や別の時間帯で補填する、といったかなりフレキシブルな働き方ができると思います。
かなり働きやすくよかった方だと感じています。
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフィスのサービスを利用したりと、あれこれ先進的に取り組んでいたように思います。
リモートワークの環境を整えるための手当金や、リモートワーク事態に対する補助金なども手広く支給されていて、環境を整えるのに役立ちました。
また、それ以前からフルフレックスの勤務形態を整備されていたので、かなり柔軟な働き方ができていました。
どうしても病院の予約ができないようなケースでも、夕方に通院で中抜けして、そのあと夜に戻って続きの業務を行う、子供のお迎えや晩御飯の準備…
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフィスのサービスを利用したりと、あれこれ先進的に取り組んでいたように思います。
リモートワークの環境を整えるための手当金や、リモートワーク事態に対する補助金なども手広く支給されていて、環境を整えるのに役立ちました。
また、それ以前からフルフレックスの勤務形態を整備されていたので、かなり柔軟な働き方ができていました。
どうしても病院の予約ができないようなケースでも、夕方に通院で中抜けして、そのあと夜に戻って続きの業務を行う、子供のお迎えや晩御飯の準備…