株式会社アジャイルウェア
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かなり働きやすくよかった方だと感じています。
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフィスのサービスを利用したりと、あれこれ先進的に取り組んでいたように思います。
リモートワークの環境を整えるための手当金や、リモートワーク事態に対する補助金なども手広く支給されていて、環境を整えるのに役立ちました。
また、それ以前からフルフレックスの勤務形態を整備されていたので、かなり柔軟な働き方ができていました。
どうしても病院の予約ができないようなケースでも、夕方に通院で中抜けして、そのあと夜に戻って続きの業務を行う、子供のお迎えや晩御飯の準備などの対応をする、など、様々な働く人の時間に合わせた勤務ができていたように思います。
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフィスのサービスを利用したりと、あれこれ先進的に取り組んでいたように思います。
リモートワークの環境を整えるための手当金や、リモートワーク事態に対する補助金なども手広く支給されていて、環境を整えるのに役立ちました。
また、それ以前からフルフレックスの勤務形態を整備されていたので、かなり柔軟な働き方ができていました。
どうしても病院の予約ができないようなケースでも、夕方に通院で中抜けして、そのあと夜に戻って続きの業務を行う、子供のお迎えや晩御飯の準備などの対応をする、など、様々な働く人の時間に合わせた勤務ができていたように思います。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・カスタマーサービス部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.13
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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