
グローウィン・パートナーズ株式会社
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該当件数:5件
正社員
グローウィン・パートナーズ株式会社
【第2新卒歓迎】IT戦略・ERPコンサルタント(ERP導入経験/リモート可)
- 副業可
- 時短勤務可
- 産育休活用あり
仕事内容
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。
【具体的には】
次のような仕事内容になります。
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
【具体的には】
次のような仕事内容になります。
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
応募資格
下記、いずれかのご経験がある方
・パッケージシステムの法人営業経験
・会計系のパッケージシステム開発経験 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外
・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)導入の経験 ※事業会社で自社に導入していた方も可
・パッケージシステムの法人営業経験
・会計系のパッケージシステム開発経験 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外
・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)導入の経験 ※事業会社で自社に導入していた方も可
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
正社員
グローウィン・パートナーズ株式会社
【経験必須】人事戦略コンサルタント(人事業務DX/リモート可)
- 副業可
- 時短勤務可
- 産育休活用あり
仕事内容
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、
IT活用を含む業務改革を推進することで、
人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【具体的には】
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、
人事部門と一体となって業務負荷の軽減と
長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定から
タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
・人事・労務DD/PMI
IT活用を含む業務改革を推進することで、
人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【具体的には】
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、
人事部門と一体となって業務負荷の軽減と
長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定から
タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
・人事・労務DD/PMI
応募資格
※必ず履歴書に写真の添付をお願いいたします。
・ 人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験
・ 事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)構築経験
・ 人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験
・ 事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)構築経験
想定年収
600~1,500万円
勤務地
東京都
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正社員
グローウィン・パートナーズ株式会社
【リモート可】人事戦略コンサルタント(人事ERP/人事経験◎)
- 副業可
- 時短勤務可
- 産育休活用あり
仕事内容
【職務内容】
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、
IT活用を含む業務改革を推進することで、
人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【具体的には】
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、
人事部門と一体となって業務負荷の軽減と
長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定から
タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
・人事・労務DD/PMI
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、
IT活用を含む業務改革を推進することで、
人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【具体的には】
・人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、
人事部門と一体となって業務負荷の軽減と
長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定から
タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
・人事・労務DD/PMI
応募資格
【必須】
・ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず)
・ 人事システムの導入経験
・事業会社人事のご経験(採用も可)
・社労士事務所で給与計算のご経験
・ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず)
・ 人事システムの導入経験
・事業会社人事のご経験(採用も可)
・社労士事務所で給与計算のご経験
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
正社員
グローウィン・パートナーズ株式会社
【コンサル未経験歓迎】IT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント(パッケージ導入)
- 副業可
- 時短勤務可
- 産育休活用あり
仕事内容
クライアントの経営課題に対し、ERP領域に関連するコンサルティングサービスを行っていただきます。
【具体的には】
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
【具体的には】
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
応募資格
下記、いずれかのご経験がある方
・パッケージシステムの法人営業経験
・会計系のパッケージシステム開発経験 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外
・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)導入の経験 ※事業会社で自社に導入していた方も可
・パッケージシステムの法人営業経験
・会計系のパッケージシステム開発経験 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外
・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)導入の経験 ※事業会社で自社に導入していた方も可
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
正社員
グローウィン・パートナーズ株式会社
【経験必須】IT戦略・ERPコンサルタント(マネージャー以上)
- 副業可
- 時短勤務可
- 産育休活用あり
仕事内容
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。
【具体的には】
次のような仕事内容になります。
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
【具体的には】
次のような仕事内容になります。
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
応募資格
【いずれか必須】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験
・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験
・プロジェクトマネジメントへの関与経験
・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験
・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験
・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験
・プロジェクトマネジメントへの関与経験
・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験
・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
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