想定年収
470～530万円
勤務地
神奈川県
事業内容
ソフトバンクグループ唯一のロジスティクス事業会社。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています
ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立。グループの事業展開に合わせて、 パッケージソフト、PC周辺機器からモバイル端末、ロボット、IoTへと領域を広げ、物流 面からグループを支えています。グループ外の顧客に向けた事業も拡大中になります。
江東区青海／柏市十余二にある計2つ約21000坪の流通センターにて、1日最大500000本あまりの商品の入出荷業務と、50000アイテムの商品管理に対応し、取引先様と当社を結ぶサプライチェーンの根幹を築いています。
営業拠点⇒東京、千葉
ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立。グループの事業展開に合わせて、 パッケージソフト、PC周辺機器からモバイル端末、ロボット、IoTへと領域を広げ、物流 面からグループを支えています。グループ外の顧客に向けた事業も拡大中になります。
江東区青海／柏市十余二にある計2つ約21000坪の流通センターにて、1日最大500000本あまりの商品の入出荷業務と、50000アイテムの商品管理に対応し、取引先様と当社を結ぶサプライチェーンの根幹を築いています。
営業拠点⇒東京、千葉
会社特徴
【今後の展開】
1990年、ソフトバンクグループの物流を担う目的で設立されたＳＢフレームワークスですが、現在ではこの経験とノウハウを活かし、グループの枠を超えた総合物流サービス企業へと変貌をとげ、多くのIT企業や小売・卸業のお客様より、直接の物流業務 委託をお受けしております。また、各種キッティング・アセンブリ・技術支援サービス・エンドユーザー様向けB2C物流など、EC事業・ ＩＴ流通サービスの事業ニーズに対応したサービスを手掛けています。
【会社の強み】
同社のコア・サービスである物流事業は社会インフラであり、世界を支える大切な仕事です。従来のロジスティクスの枠組みだけに捕らわれず、顧客のビジネスの成功を力強く支援する、付加価値の高い新たなサービスも創造していきたいと考えています。
【社風・社員の雰囲気】
年齢や性別などに関わらず、社員一人ひとりが多彩なことに挑戦し、成長できる環境を常に提供しています。また、社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を整えるべく、設備と制度の両面から絶えずアップデートも行っていきます。
【就業内容補足】
・残業時間：月平均20〜30H程度
・リモートワーク要相談可能
・完全週休二日（土日）※
※休日出勤：有(年間3、4日程度)
※代休制度：有(取得率100%：2024年3月時点)
1990年、ソフトバンクグループの物流を担う目的で設立されたＳＢフレームワークスですが、現在ではこの経験とノウハウを活かし、グループの枠を超えた総合物流サービス企業へと変貌をとげ、多くのIT企業や小売・卸業のお客様より、直接の物流業務 委託をお受けしております。また、各種キッティング・アセンブリ・技術支援サービス・エンドユーザー様向けB2C物流など、EC事業・ ＩＴ流通サービスの事業ニーズに対応したサービスを手掛けています。
【会社の強み】
同社のコア・サービスである物流事業は社会インフラであり、世界を支える大切な仕事です。従来のロジスティクスの枠組みだけに捕らわれず、顧客のビジネスの成功を力強く支援する、付加価値の高い新たなサービスも創造していきたいと考えています。
【社風・社員の雰囲気】
年齢や性別などに関わらず、社員一人ひとりが多彩なことに挑戦し、成長できる環境を常に提供しています。また、社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を整えるべく、設備と制度の両面から絶えずアップデートも行っていきます。
【就業内容補足】
・残業時間：月平均20〜30H程度
・リモートワーク要相談可能
・完全週休二日（土日）※
※休日出勤：有(年間3、4日程度)
※代休制度：有(取得率100%：2024年3月時点)
仕事内容
1t車〜10t車両での関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務をご担当いただきます。関東圏内への配送がメインなので日帰り運航かつ、長距離の運転はございません。
※配送のルートも決まっています
※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています（始業時間：6時〜9時、13時〜15時）
【働き方】
「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました。社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現しています。また福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能です。
【キャリアステップ】
入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます。
【配属先情報】
トランスポート事業本部 運行管理部 川崎営業所
・本部長（60代/男性）
・部長（40代/男性）
・課長（40代/男性）
・メンバー（20代〜60代/男性30名）
※配送のルートも決まっています
※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています（始業時間：6時〜9時、13時〜15時）
【働き方】
「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました。社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現しています。また福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能です。
【キャリアステップ】
入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます。
【配属先情報】
トランスポート事業本部 運行管理部 川崎営業所
・本部長（60代/男性）
・部長（40代/男性）
・課長（40代/男性）
・メンバー（20代〜60代/男性30名）
SBフレームワークス株式会社募集概要
勤務地
神奈川県川崎市
応募資格
・4tトラック運転経験1年以上
・普通自動車免許 第一種保持（2007年6月2日以降に普通自動車免許を取得された方は中型自動車免許 第一種保持が条件）
※AT限定不可
【歓迎】
・大型自動車第一種免許保持
・普通自動車免許 第一種保持（2007年6月2日以降に普通自動車免許を取得された方は中型自動車免許 第一種保持が条件）
※AT限定不可
【歓迎】
・大型自動車第一種免許保持
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 車両通勤制度有り
通勤手当 残業手当 車両通勤制度有り
採用人数
若干名
