想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はクラウドネイティブ・アジャイル・デザインシステムに精通したDigital Innovator。AI駆動開発×モダンスタックでWeb・モバイルアプリ開発運用を支援。
1. モダナイゼーション
・アプリケーション開発 Web・モバイル問わず、ユーザー視点を重視したシステムを設計・構築
・AI開発モダナイズ支援 AIツール(Devin、Cursorなど)を活用した開発体制の刷新・業務効率化支援
・DevOps構築 開発〜運用の連携を強化し、自動化・継続的デリバリーを実現する開発基盤づくり
・クラウドネイティブ対応 AWSやGCP等を活用し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャを設計・導入
2.デジタルプロダクトデザイン
・UI/UXデザイン ユーザー体験を重視した設計で、迷わず使えるプロダクトをデザイン
・デザインシステム構築 効率的かつ一貫性のある開発を実現するルールと仕組みの整備
3.プロダクト成長支援
・事業戦略策定 市場・ユーザー分析に基づいた実現可能なビジネス設計支援
・プロダクトマネジメント支援 PdM/PMMの視点でプロダクトの方向性や価値を最大化
・新規事業創出支援 0→1の立ち上げからPoC・グロースまで包括的に伴走
1. モダナイゼーション
・アプリケーション開発 Web・モバイル問わず、ユーザー視点を重視したシステムを設計・構築
・AI開発モダナイズ支援 AIツール(Devin、Cursorなど)を活用した開発体制の刷新・業務効率化支援
・DevOps構築 開発〜運用の連携を強化し、自動化・継続的デリバリーを実現する開発基盤づくり
・クラウドネイティブ対応 AWSやGCP等を活用し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャを設計・導入
2.デジタルプロダクトデザイン
・UI/UXデザイン ユーザー体験を重視した設計で、迷わず使えるプロダクトをデザイン
・デザインシステム構築 効率的かつ一貫性のある開発を実現するルールと仕組みの整備
3.プロダクト成長支援
・事業戦略策定 市場・ユーザー分析に基づいた実現可能なビジネス設計支援
・プロダクトマネジメント支援 PdM/PMMの視点でプロダクトの方向性や価値を最大化
・新規事業創出支援 0→1の立ち上げからPoC・グロースまで包括的に伴走
会社特徴
【エンジニアとして成長できる事業展開】
顧客伴走型のアジャイル開発に携わることができます。社内にはデザイナーとエンジニアが共存しているため、双方の理解を深めながらそれぞれの技術を磨くことができます。
大手企業からのプライム案件がメインです。デザイン+開発がセットになっている案件が多いため、
デザイン設計から開発まで 一気通貫でプロジェクトに参画できます。
また上流工程から案件に参画できるので、ただの受託開発ではないやりがいを感じることできます。
常駐がない完全自社内開発ですので、社内の仲間と安心してキャリアアップが可能です。
最先端の技術セットでクラウドネイティブ開発を身につけることができますので、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。
【上位のポストをどんどん狙える会社の規模感】
会社の規模感がまだそこまで大きくないことも魅力の1つ。若いうちから裁量を持たせてもらえるので、様々な開発経験を積むことができます。
上位ポストが空いてるので、マネージャー以上をこれから目指したい人にはぴったりの環境です。
頑張っただけ評価に直結しやすく、自分のチーム(3名〜10名程度)を持たせてもらえます。
【社長のご経歴/ソフトバンクグループ会社内の最年少役員】
CEO:芝 陽一郎氏は、新卒で野村総合研究所に入社。金融機関むけのシステムコンサルティング業務に従事後、ソフトバンクにて海外ベンチャーキャピタルとの折衝、投資案件のデューデリを担当。当時ソフトバンクグループ会社内の最年少役員。その後、一部上場企業を対象に投資事業ポートフォリオ再編、バイアウトのアドバイザリー業務を提供、複数のIT企業の役員歴任後に同社を設立しています。
※資本金等 3億2550万円(資本準備金含む)となります。
顧客伴走型のアジャイル開発に携わることができます。社内にはデザイナーとエンジニアが共存しているため、双方の理解を深めながらそれぞれの技術を磨くことができます。
大手企業からのプライム案件がメインです。デザイン+開発がセットになっている案件が多いため、
デザイン設計から開発まで 一気通貫でプロジェクトに参画できます。
また上流工程から案件に参画できるので、ただの受託開発ではないやりがいを感じることできます。
常駐がない完全自社内開発ですので、社内の仲間と安心してキャリアアップが可能です。
最先端の技術セットでクラウドネイティブ開発を身につけることができますので、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。
【上位のポストをどんどん狙える会社の規模感】
会社の規模感がまだそこまで大きくないことも魅力の1つ。若いうちから裁量を持たせてもらえるので、様々な開発経験を積むことができます。
上位ポストが空いてるので、マネージャー以上をこれから目指したい人にはぴったりの環境です。
頑張っただけ評価に直結しやすく、自分のチーム(3名〜10名程度)を持たせてもらえます。
【社長のご経歴/ソフトバンクグループ会社内の最年少役員】
CEO:芝 陽一郎氏は、新卒で野村総合研究所に入社。金融機関むけのシステムコンサルティング業務に従事後、ソフトバンクにて海外ベンチャーキャピタルとの折衝、投資案件のデューデリを担当。当時ソフトバンクグループ会社内の最年少役員。その後、一部上場企業を対象に投資事業ポートフォリオ再編、バイアウトのアドバイザリー業務を提供、複数のIT企業の役員歴任後に同社を設立しています。
※資本金等 3億2550万円(資本準備金含む)となります。
仕事内容
私たちはお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて成長を実感できる環境です。お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件に携わることができます。
以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください!
【具体的には】
今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。
フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ/インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計/開発/運用
<環境例> 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。
何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください!
・フロントエンド:ReactJS、NEXT.js、TypeScript
・バックエンド:PHP、AWS、Azure
・Webサーバーサイド:Golang、 TypeScript
・Webフロントエンド:TypeScript
・モバイル:Swift、 Kotlin、 TypeScript
・フレームワーク:React、 React Native、 Laravel
以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください!
【具体的には】
今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。
フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ/インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計/開発/運用
<環境例> 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。
何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください!
・フロントエンド:ReactJS、NEXT.js、TypeScript
・バックエンド:PHP、AWS、Azure
・Webサーバーサイド:Golang、 TypeScript
・Webフロントエンド:TypeScript
・モバイル:Swift、 Kotlin、 TypeScript
・フレームワーク:React、 React Native、 Laravel
株式会社アイスリーデザイン募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・オープン系システムの開発経験(Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 5年以上)
・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験(5年以上)
【歓迎】
・React、TypeScript、PHP(フレームワーク:Laravel)のご経験
・AWS、Azureのご経験
・テックリードのご経験
・何らかの業務知識に精通している方
・iOS / Android アプリの開発経験をお持ちの方
・クライアントワークの経験
・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験(5年以上)
【歓迎】
・React、TypeScript、PHP(フレームワーク:Laravel)のご経験
・AWS、Azureのご経験
・テックリードのご経験
・何らかの業務知識に精通している方
・iOS / Android アプリの開発経験をお持ちの方
・クライアントワークの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日 誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効) 育児・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア保険組合
通勤手当 資格取得手当 英会話受講助成制度
通勤手当 資格取得手当 英会話受講助成制度
採用人数
4