株式会社インフィニティエージェント
株式会社インフィニティエージェントの企業評判企業評判詳細
目標数値に対する実績と、日々の行動実績に基づいて上長との面談をした上で評価される。基本的に個人の目標を達成しても事業全体の成績が芳しくなければ、個人評価もほぼ無意味で賞与や昇給には反映されない仕組みになっている。また、個人の目標に対する実績の定義も曖昧で、良い意味でずる賢い人には有利かもしれない。
職種・所属・役職
広告その他・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
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株式会社ナビタイムジャパン同業界の「社内評価方法」
評価する部長職と給与を決定する経営との間の評価面談は期ごとに数分、数十分である。
そのなかで十数人いる部下全員の話ができるわけではないし、ましてや世間話をして終わる部長もいる。
よって、どんなに頑張っても、あるかどうかわからないその数分の中で取り上げられることがなければ、給与が上がることはない。
そのなかで十数人いる部下全員の話ができるわけではないし、ましてや世間話をして終わる部長もいる。
よって、どんなに頑張っても、あるかどうかわからないその数分の中で取り上げられることがなければ、給与が上がることはない。
給与・賞与のテーブルなどがなく、昇給の根拠なども曖昧だった。
期末に役員との面談も設定されるが、特に評価には影響しないもののため無駄に感じた。
期末に役員との面談も設定されるが、特に評価には影響しないもののため無駄に感じた。
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