株式会社ミツモア

求人掲載中
公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

CPO候補(リモート可/累計33億円の資金調達済み)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本で唯一の見積もりプラットフォーム「ミツモア」を展開】
ローカルサービスのプラットフォーム「ミツモア」の開発・展開をしております。
リフォームやケータリング、士業など地域密着型のサービス全般を含む日本のローカルサービス市場は、数十兆円規模の
市場があるにも関わらず、効率は非常に悪いです。
ミツモアは、マッチングを自動化することで、こうした非効率をなくしていく運営を行っています。
【全体向け】
https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore
【エンジニア向け】
https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore-for-engineers
【ミツモアnote】
https://note.com/meetsmore
【テックブログ】
https://engineering.meetsmore.com/
会社特徴
【対応ジャンル拡大で、あらゆるローカルサービスのプラットフォームへ】
「ミツモア」は、日本最大級のジャンル数を誇る、地域版クラウドソーシングサービスを目指しています。

「ミツモア」の特徴は、「顔の見えるプロ」を見つけられる、地域密着型サービスの
見積もりプラットフォームであるという点で、登録している地域密着型のサービス事業者は、
リフォーム業者やカメラマン、士業などが多い。中には、「創業100年の地元密着工務店」、
「2000以上の結婚式を撮影したカメラマン」、「国税OBの税理士」、「英語で生け花を教えられる先生」
など、専門性や経験値が極めて高い専門家も登録しております。

【ミツモアの企業カルチャー】
(1)能動性の高い人が多い
 成長のためにきちんと優先順位をつけ、効率的に働く、ということを全員が意識している。

(2)楽しいイベントが多い
 合宿、オフィスパーティー、花見など、お祭りやイベント好きな風土。
 参加は強制ではなく、来たい人だけが来るスタイルです。

(3)優しい人が多い
 ポジティブで明るい雰囲気で、優しい人柄が伝わってくる。
仕事内容
CPOは、プロダクトのCEOとして、プロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、合意し、
デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットします。

【具体的な役割】
・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定
・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、優先順位を明確化
・一連の開発プロセスを洗練させ、最短ルートでプロダクトのKPI改善を実現
現在の組織は以下の通りです。
・PM5人
・エンジニア30人
・デザイナー4人
現状のプロダクトは以下の通りです。
・プラットフォーム (弊社サービス)
 - web
 - 依頼者アプリ/ 事業者アプリ
・Vertical SaaS (新規事業)
 - 管理web
 - 現場アプリ

株式会社ミツモア募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
※ストックオプション付与あり
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※ストックオプションは、入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与いたします。
応募資格
・プロダクトマネジャーとしてグロースに携わり、結果を出した経験(3年以上)
・プロダクトマネジャー組織のプロセスやフローを定め、組織をスケールさせた経験(1年以上)
・プロダクトに関する一連のプロセス(イシュー定義・プランニング・PRD作成・開発スケジュール管理・リリース・トラッキング)への理解が深い

【歓迎】
・エンジニア・デザイナー出身者
・英語話者(一部エンジニアが英語話者です)
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 土日祝日 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 シャッフルランチ制度、部活制度、社内図書制度、厚生年金基金、<br>ストックオプション制度、書籍購入制度
採用人数
若干名

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想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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プロダクトオーナー(CPO候補/自動見積りプラットフォーム「ミツモア」など)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットします。

【具体的な役割】
・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定
・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、優先順位を明確化
・一連の開発プロセスを洗練させ、最短ルートでプロダクトのKPI改善を実現
現在の組織は以下の通りです。
・PM5人
・エンジニア30人
・デザイナー4人
現状のプロダクトは以下の通りです。
・プラットフォーム (弊社サービス)
 - web
 - 依頼者アプリ/ 事業者アプリ
・Vertical SaaS (新規事業)
 - 管理web
 - 現場アプリ
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デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットします。

【具体的な役割】
・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定
・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、優先順位を明確化
・一連の開発プロセスを洗練させ、最短ルートでプロダクトのKPI改善を実現
現在の組織は以下の通りです。
・PM5人
・エンジニア30人
・デザイナー4人
現状のプロダクトは以下の通りです。
・プラットフォーム (弊社サービス)
 - web
 - 依頼者アプリ/ 事業者アプリ
・Vertical SaaS (新規事業)
 - 管理web
 - 現場アプリ
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東京都
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【具体的な役割】
・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定
・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、優先順位を明確化
・一連の開発プロセスを洗練させ、最短ルートでプロダクトのKPI改善を実現
現在の組織は以下の通りです。
・PM5人
・エンジニア30人
・デザイナー4人
現状のプロダクトは以下の通りです。
・プラットフォーム (弊社サービス)
 - web
 - 依頼者アプリ/ 事業者アプリ
・Vertical SaaS (新規事業)
 - 管理web
 - 現場アプリ
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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