東建コーポレーション株式会社
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人材サービス建設・不動産スマートシティ
東建コーポレーション株式会社の企業評判企業評判詳細
社長から副社長に代替わりするかどうかという過渡期にあり、副社長が描く理想像がどれだけ実現できるかによって成長性は大きく変わってくると思っています。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産その他・総務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
680万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社グッドライフ同業界の「成長性・将来性」
全くないように感じました。
ITと不動産事業を掛け合わせたことをよく言っていますが、全くそのようなことは感じませんでした。
不動産の営業自体は前時代的な古い手法で行っており、一応IT部門があるものの、然程業務は多くない印象です。
ITと不動産事業を掛け合わせたことをよく言っていますが、全くそのようなことは感じませんでした。
不動産の営業自体は前時代的な古い手法で行っており、一応IT部門があるものの、然程業務は多くない印象です。
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