東建コーポレーション株式会社
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人材サービス建設・不動産スマートシティ
東建コーポレーション株式会社の企業評判企業評判詳細
直接部門は成果給制度があるため、やったらやった分だけ収入が増える仕組みとなっている。間接部門は、主だった成果給の仕組みがなく年収は安定するが、やりがいの部分で微妙なところがある。年次有給休暇は計画年休取得日を事前に設定させる仕組みがあり、比較的取得しやすくなっていると感じます。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産その他・総務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
680万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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まあ、安定していますね。但し、休みが少ないです。
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