株式会社スタンバイ

求人掲載中
人材サービスIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー

想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの組織立上げ/運営の支援を担当いただきます。
各開発チームのマネージャー、テックリードと連携もしくは代行をしながら、hands onで組織と技術課題解決を行います。
事業成長に向けてプロダクト開発/組織開発の両軸で各開発チームを支援します。

【具体的には】
▼チームおよびプロダクト開発組織全体に対して
・チーム戦略立案・実行、チームミッション・ビジョン策定・浸透
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の課題解決(チームのフェーズに応じて、機能開発などの実務業務)
・他部門、他職種、事業リーダー、経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・組織・技術施策の立案、運用
・上記に必要とされる定量的、定性的な分析

▼エンジニアに対して
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定、評価
・技術支援

株式会社スタンバイ募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
給与:月給制/経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年2回 ※業績による
応募資格
・役職者、リーダー、または類する役割として、5名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・Webサービス、アプリの設計、開発、運用経験
・プロダクト開発・運用の生産性改善に仕組みやプロセス面から取り組んだ経験
・ピープルマネジメントの経験、エンジニアを育成・評価した経験

【歓迎】
・エンジニア組織をマネジメントした経験
・大規模プロダクトのマネジメント経験・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験
・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験
・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験・技術広報の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休 完全週休二日制(土日・祝日) 等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ) オフィス内カフェ 等
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,500万円
勤務地 東京都

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仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの組織立上げ/運営の支援を担当いただきます。
各開発チームのマネージャー、テックリードと連携もしくは代行をしながら、hands onで組織と技術課題解決を行います。
事業成長に向けてプロダクト開発/組織開発の両軸で各開発チームを支援します。

【具体的には】
▼チームおよびプロダクト開発組織全体に対して
・チーム戦略立案・実行、チームミッション・ビジョン策定・浸透
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の課題解決(チームのフェーズに応じて、機能開発などの実務業務)
・他部門、他職種、事業リーダー、経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・組織・技術施策の立案、運用
・上記に必要とされる定量的、定性的な分析

▼エンジニアに対して
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定、評価
・技術支援
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

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仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの組織立上げ/運営の支援を担当いただきます。
各開発チームのマネージャー、テックリードと連携もしくは代行をしながら、hands onで組織と技術課題解決を行います。
事業成長に向けてプロダクト開発/組織開発の両軸で各開発チームを支援します。

【具体的には】
▼チームおよびプロダクト開発組織全体に対して
・チーム戦略立案・実行、チームミッション・ビジョン策定・浸透
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の課題解決(チームのフェーズに応じて、機能開発などの実務業務)
・他部門、他職種、事業リーダー、経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・組織・技術施策の立案、運用
・上記に必要とされる定量的、定性的な分析

▼エンジニアに対して
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定、評価
・技術支援
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

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インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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事業成長に向けてプロダクト開発/組織開発の両軸で各開発チームを支援します。

【具体的には】
▼チームおよびプロダクト開発組織全体に対して
・チーム戦略立案・実行、チームミッション・ビジョン策定・浸透
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の課題解決(チームのフェーズに応じて、機能開発などの実務業務)
・他部門、他職種、事業リーダー、経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・組織・技術施策の立案、運用
・上記に必要とされる定量的、定性的な分析

▼エンジニアに対して
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定、評価
・技術支援
想定年収
600~850万円
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東京都
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