ヤマト運輸株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

大手EC顧客の出荷業務管理(リーダー)【つくば(茨城)勤務】

想定年収
500~690万円
勤務地
茨城県
仕事内容
・出荷業務にともなう運用・改善施策の立案と実行
・支店スタッフ(社員、パート、アルバイト)の採用業務
・スタッフの指導と育成

※他、事務業務のサポート
・カスタマーサポートからの対応
・KPI数値の設定と管理

上記、事務業務に関しては別スタッフが行いますが、
状況に応じて対応して頂く事もあります。

【ミッション】
新たに支店を増やす計画もある中、支店長とスタッフの中間層であるリーダーの役割を担っていただける人材が不足している状況です。率先してスタッフへの指示だしや支店長サポートを遂行してくれるリーダーを求めています。今までのご経験や知識を活かし、リーダーとして担える方に、同社でご活躍して頂きたいと考えております。

【入社後のイメージ】
将来的には本部にて企画などアイデアを出して頂けるポジションも考えております。ご経験や能力に応じて、異動も検討しておりますので、新しいチャレンジもしたい意欲的な方お待ちしております。

ヤマト運輸株式会社募集概要

勤務地
茨城県つくば市
給与詳細
月給×12ヶ月+賞与+残業代
※賞与直近支給実績6.0カ月
※月給:251760円〜
応募資格
【業界・職種不問】
下記のご経験をお持ちの方
・物流倉庫やメーカーの倉庫などで集荷業務の経験をお持ちの方
・スタッフの指導や養育などご経験がある方

勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制、記念日休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 残業手当
採用人数
2

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ヤマト運輸株式会社

工程管理マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~690万円
勤務地 茨城県

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【未経験歓迎】社内SE(東証スタンダード上場企業で安定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・出荷業務にともなう運用・改善施策の立案と実行
・支店スタッフ(社員、パート、アルバイト)の採用業務
・スタッフの指導と育成

※他、事務業務のサポート
・カスタマーサポートからの対応
・KPI数値の設定と管理

上記、事務業務に関しては別スタッフが行いますが、
状況に応じて対応して頂く事もあります。

【ミッション】
新たに支店を増やす計画もある中、支店長とスタッフの中間層であるリーダーの役割を担っていただける人材が不足している状況です。率先してスタッフへの指示だしや支店長サポートを遂行してくれるリーダーを求めています。今までのご経験や知識を活かし、リーダーとして担える方に、同社でご活躍して頂きたいと考えております。

【入社後のイメージ】
将来的には本部にて企画などアイデアを出して頂けるポジションも考えております。ご経験や能力に応じて、異動も検討しておりますので、新しいチャレンジもしたい意欲的な方お待ちしております。
想定年収
320~350万円
勤務地
東京都
正社員

寺田倉庫株式会社

【フル出社】カスタマーサクセス(フレックス制/SaaS型文書管理システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・出荷業務にともなう運用・改善施策の立案と実行
・支店スタッフ(社員、パート、アルバイト)の採用業務
・スタッフの指導と育成

※他、事務業務のサポート
・カスタマーサポートからの対応
・KPI数値の設定と管理

上記、事務業務に関しては別スタッフが行いますが、
状況に応じて対応して頂く事もあります。

【ミッション】
新たに支店を増やす計画もある中、支店長とスタッフの中間層であるリーダーの役割を担っていただける人材が不足している状況です。率先してスタッフへの指示だしや支店長サポートを遂行してくれるリーダーを求めています。今までのご経験や知識を活かし、リーダーとして担える方に、同社でご活躍して頂きたいと考えております。

【入社後のイメージ】
将来的には本部にて企画などアイデアを出して頂けるポジションも考えております。ご経験や能力に応じて、異動も検討しておりますので、新しいチャレンジもしたい意欲的な方お待ちしております。
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

大和物流株式会社

【大阪】社内SE(インフラ/DX推進) ◎第二新卒歓迎 ◎自社システムを支える

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・出荷業務にともなう運用・改善施策の立案と実行
・支店スタッフ(社員、パート、アルバイト)の採用業務
・スタッフの指導と育成

※他、事務業務のサポート
・カスタマーサポートからの対応
・KPI数値の設定と管理

上記、事務業務に関しては別スタッフが行いますが、
状況に応じて対応して頂く事もあります。

【ミッション】
新たに支店を増やす計画もある中、支店長とスタッフの中間層であるリーダーの役割を担っていただける人材が不足している状況です。率先してスタッフへの指示だしや支店長サポートを遂行してくれるリーダーを求めています。今までのご経験や知識を活かし、リーダーとして担える方に、同社でご活躍して頂きたいと考えております。

【入社後のイメージ】
将来的には本部にて企画などアイデアを出して頂けるポジションも考えております。ご経験や能力に応じて、異動も検討しておりますので、新しいチャレンジもしたい意欲的な方お待ちしております。
想定年収
450~570万円
勤務地
大阪府
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